企業(yè)人力資源管理二級考試試題及答案

1、15320062006年5月勞動和社會保障部勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)：企業(yè)人力資源管理人員業(yè)：企業(yè)人力資源管理人員等級：國家職業(yè)資格二級級：國家職業(yè)資格二級卷冊一：職業(yè)道德卷冊一：職業(yè)道德理論知識第一部分，1—25小題，為職業(yè)道德試題；第二部分，26—125小題，為理論知識試題第一部分職業(yè)道德(第1～25題，共25道題)一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分答題指導；◆該部分均為選擇題，每題均有四個備

2、選項，其中單項選擇旺只有一個選項是正確的，多項選擇有兩個或兩個以上選項是正確的。◆請根據(jù)題意的內窖和要求答題，并在答題卡上將所選答案的應字母涂黑◆錯選，少選，多選，則該題均不得分(一)單項選擇題(第1～8題)1、關于道德的說法中，正確的是()。(A)人類道德是主觀思考的產物，沒有客觀依據(jù)(B)每個人各有各的道德觀念，以共同道德要求他人是不正確的(C)道德是調節(jié)人與人之間關系的特殊行為規(guī)范(D)道德同法律一樣i必須在外在規(guī)范的約束下才能發(fā)

3、揮作用2、道德與法律的關系是()。(A)道德與法律一同產生(B)道德與法律在內容上沒有重疊(C)法律的適用范圍比道德廣(D)法律是人類歷史的階段性現(xiàn)象，道德則伴隨人類社會始終3、關于職業(yè)道德建設，合理的說法是（）。(A)只要社會風氣變好了，職業(yè)道德自然就好了(B)職業(yè)道德建設應該與從業(yè)人員的個人利益掛鉤(C)職業(yè)道德的功能不夠顯著，應該重點加強法制建設(D)強調職業(yè)道德與按勞分配原則相矛盾4、在企業(yè)文化中，居于核心地位的是()。(A)文

4、體活動（B)企業(yè)價值觀(C)企業(yè)禮俗(D)員工服飾5、對主角與配角之間的關系，理解不正確的是()。(A)“重要”和“不重要”(B)“紅花”和“綠葉”(C)“月亮”和“彩云”(D)“主要”和“次要”6、一般情況下，從業(yè)人員的著裝要求是()。(A)著裝樸素(B)講究品牌(C)體現(xiàn)個性(D)款式新穎7、某制藥企業(yè)的一名員工發(fā)現(xiàn)自己在一盒丸劑藥里混裝了另一種丸劑藥，你認為他的正確做法是()。(A)包裝好的丸劑藥之間互不影響，可以正常使用(B)將

5、這盒丸劑藥發(fā)售，如果消費者發(fā)現(xiàn)了立即予以退換(C)在這一類丸劑藥盒里統(tǒng)統(tǒng)加一個說明書35317、你對金錢的看法是()。(A)“君子愛財，取之有道”(B)“有錢能使鬼推磨”(C)錢不是萬能的，但沒有錢是不行的(D)金錢是個人成功的標志之一18、假如你是部門經理，因成績突出部門年終得到一筆獎金。你會把獎金()(A)分給貢獻突出的幾個人(B)進行平均分配(C)重點獎勵給老同志(D)分成幾個檔次進行分配19、如果玩對抗性游戲，你喜歡自己的對手是

6、()。(A)技術比自己略高些的人，這樣玩起來興趣更高(B)技術很高超的人，以便自己有機會向對方學習(C)技術比自己差的人，這樣自己可以輕松地取勝(D)和自己的技術水平相當?shù)娜?0、你認為，社會中的有錢人一般是()。(A)吝裔的(B)他們的財富用不當手段獲得的(C)有勢力的(D)很勞累的21、如果有人對你說，你將來可能成為某一行業(yè)的領軍人物時，你的反應是()(A)這不可能(B)也許會吧(C)有希望(D)沒敢想22、在你看來，幸福是()，(

7、A)不用工作(B)通過勞動，積累財富(C)每天都比前一天做得好點(D)吃好一點，穿好一點23、在會上，當你和另人的意見不同時，你通常會（）。(A)直接打斷對方，然后陳述自己的觀點(B)聽完，然后直接說自己的觀點(C)聽完，先表示對對方某些觀點的認可，(D)會下與對方溝通再提出自己的不同意見24、下列()更符合你(A)每條鰻魚都想變成鯨魚(B)不管槍里是否有子彈，都緊握槍桿(C)知識多了，反而感到自己無知(D)孩子都是自己的好25、如果你

8、剛換了一個新崗位，工作上遇到了許多困難，搏到束手無策，你會想()。(A)自己是新手，有困難是必然的(B)事實證明自己不適合這份工作，另謀新崗位吧(C)就這樣干吧，走一步算一步(D)看來自己是個工作能力不強的人第二部分理論知識(26(26～125125題，共題，共100100道題，滿分為道題，滿分為100100分)一、單項選擇題一、單項選擇題(26(26～8585題，每題題，每題1分，共分，共6060分。每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢?，請在?/p>