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文檔簡介
1、1湘鄉(xiāng)一中督導評估整改報告我校收到20152016學年度網上督導評估報告后,召開了班子成員會議及督導室工作人員會議,對專家提出的問題和建議進行了認真的分析和對照,形成了如下整改意見:一、領導班子與學校管理一、領導班子與學校管理1、學校治理結構有待優(yōu)化,領導班子職數偏多、年齡偏大的情況。湘鄉(xiāng)市委和湘鄉(xiāng)一中高度重視,2016年8月,湘鄉(xiāng)市教育局設立了校長助理一職,湘鄉(xiāng)一中選舉了年輕有為的彭向峰同志任校長助理,把業(yè)務能力強,肯干實事的年輕教師
2、曠喬華、楊思冠兩同志充實到中層干部中,以確保學校管理層年齡結構更加合理,更具活力。2、學校發(fā)展規(guī)劃目標存在的問題。2016年開學時,學校就召開了教學工作會議,明確了本年度的工作目標:傳承、和諧、質量。把“經典教育理念20條”放在第一位。并且制訂了《湘鄉(xiāng)一中教學過程獎懲條例》、《湘鄉(xiāng)一中高考獎勵方案》、《湘鄉(xiāng)一中高二學業(yè)水平考試獎勵方案》、《湘鄉(xiāng)一中期末統(tǒng)考獎懲方案》、《湘鄉(xiāng)一中科研與各類競賽成果獎勵方案》、《湘鄉(xiāng)一中關于《湘潭市普通中小
3、學教學常規(guī)管理制度》的補充規(guī)定》《湘鄉(xiāng)一中關于加強備課組建設的意見與方案》、《湘鄉(xiāng)市第一中學2016年下學期青年教師教學能力競賽工作方案》、《湘鄉(xiāng)一中第一屆“備課組長節(jié)”活動方案》、《湘鄉(xiāng)一中教師辦公室文化建設方案》、《湘3教室的改造,爭取在本年度完成一百間多媒體教室的建設,促進教學資源的優(yōu)化配置。為了改善教師的辦公條件,學校正在進行辦公室文化建設,為每位教師配置一個書柜。在招生規(guī)模上,根據上級教育部門分配的指標,嚴格控制招生人數,20
4、15與2016年,兩年招生人數都沒有超標現象,2015年我校學生指標1440人,實招1436人。2016年我校招生指標1400人,實招1398人。三、辦學水平與辦學特色三、辦學水平與辦學特色1、沒有嚴格執(zhí)行國家課程計劃,校本課程流于形式的問題。本年度,學校嚴格執(zhí)行國家課程計劃,每個學科的課程設計、安排都按國家計劃執(zhí)行到位。校本課程也不再流于形式,我校在高一開設了書法課,在高一、高二、高三開設了心理學講座等校本課程。還編訂了相關科目的專門
5、的校本教材,如語文組的《語文知識必備手冊》、《論語》解讀本、《議論文論據集錦》、《曾國藩與湘鄉(xiāng)》等,英語組的《牛津高中英語記憶手冊》等,政教處的《湘鄉(xiāng)一中德育校本教材》等,曾國藩研究館的《曾國藩與漣濱書院》、《曾國藩廉政集錦》等。謝雪蘭老師指導的紅杏文學社,更是學生活動的場所,謝老師組織了作文輔導講座;11月20日,聘請了北京作家唐朝暉教授來學校作文學講座;參加了湘鄉(xiāng)市組織的戒毒征文競賽;多次舉行作文競賽活動;編寫了校刊《紅杏》。為學生
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