管理崗位職責制度

1、總經(jīng)理崗位職責制度總經(jīng)理崗位職責制度1、認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，堅持誠信、守法經(jīng)營。2、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。3、組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。4、在董事會委托權限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。5、決定組織體制和人事編制，決定各職能部門職員的任免、報酬、獎懲。建立健全公司統(tǒng)一、高效的

2、組織體系和工作體系。6、根據(jù)經(jīng)營需要，有權聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術等顧問，并決定報酬。7、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。8、抓好公司的經(jīng)營、服務工作。健全財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。9、搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。10、堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領導一

3、班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。11、加強黨風廉正建設，搞好精神文明建設，加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。12、積極完成董事會交辦的其他工作任務。3總工程師崗位職責制度總工程師崗位職責制度1、總工程師是公司的技術總負責人，組織領導公司的各項技術業(yè)務和質量工作對總經(jīng)理負責。2、負責組織貫徹執(zhí)行有關安全工作的方針、政策和法律，以及公司質量目標。3、主持制訂公司安全技術發(fā)展規(guī)劃和公司年度的業(yè)務技術管理計