2018社保征繳政策調整對企業(yè)的影響分析

1、社保征繳政策調整對企業(yè)的影響分析社保征繳政策調整對企業(yè)的影響分析一、政策依據：一、政策依據：1、《深化黨和國家機構改革方案深化黨和國家機構改革方案》（20182018年2月2828日）日）（四十六）改革國稅地稅征管體制為提高社會保險資金征管效率，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。2、《國稅地稅征管體制改革方案國稅地稅征管體制改革方案》（20182018年7月2020日）日）從2019年1月

2、1日起，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收。3、（、（20182018年9月1818日）日）李克強主持召開國務院常務會議，要求把已定減稅降費措施切實落實到位，確保社保費現有征收政策穩(wěn)定。會議主旨：A、加大簡政減稅降費力度；B、在社保征收機構改革到位前，各地一律保持現有社保政策不變；C、嚴禁自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳，抓緊研究提出降低社保費率方案，與征收體制改革同步

3、實施，確?？傮w上不增加企業(yè)負擔，穩(wěn)定市場預期。二、改革變化：二、改革變化：1、稅務部門：、稅務部門：之前：之前：稅務代征：社保部門核定征收基數，稅務部門負責代征。目前基本上大部分地區(qū)都是采取這種方式；之后：之后：稅務全責征收：稅務部門負責包括繳費數額核定、征收在內的全部征繳環(huán)節(jié)。2、企業(yè)：、企業(yè)：之前：之前：很多企業(yè)給員工按照最低繳費基數繳納社保，且存在未為部分員工繳納社保的情況；之后：之后：將會按照員工實際收入全額繳納社保，且所有員工

4、均需繳納。三、舉例：三、舉例：1、社平工資和繳費基數：、社平工資和繳費基數：2018年深圳市在崗職工年平均工資為100173元年，即8348元月；2018年深圳市企業(yè)職工最低工資標準為2200元月。深圳市企業(yè)職工參加養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷保險的繳納基數下限為2200元月，上限為（社平工資的三倍）25043元月；參加醫(yī)療保險五、企業(yè)未按照規(guī)定繳納社保的法律風險：五、企業(yè)未按照規(guī)定繳納社保的法律風險：1、用工風險用工風險A、員工解除勞動合同

5、并經濟補償：、員工解除勞動合同并經濟補償：用人單位未依法足額繳納社會保險費用，勞動者可以據此解除勞動合同，并要求用人單位支付經濟補償金?！秳趧雍贤ā返谌藯l第一款、第四十六條、四十七條；《勞動合同法實施條例》第十八條；B、發(fā)生工傷，由企業(yè)支付工傷保險待遇：、發(fā)生工傷，由企業(yè)支付工傷保險待遇：《社會保險法》第四十一條“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。2、行政責任、行政責任行政處罰：行政

6、處罰：《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條第一款；《社會保險法》第六十二條、第八十六條；《工傷保險條例》第六十二條；《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條。3、失信懲戒、失信懲戒限制特定嚴重失信人乘坐民用航空器：限制特定嚴重失信人乘坐民用航空器：《推動社會信用體系建設的意見》（發(fā)改財金〔2018〕385號）在社會保險領域中存在以下情形的嚴重失信行為責任人：用人單位未按相關規(guī)定參加社會保險且拒不整改的；用人單位未如實申報社會保險繳費基數且拒不整改