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文檔簡介
1、安徽中醫(yī)學院教學工作安徽中醫(yī)學院教學工作績效獎勵辦法(法(試行)行)(討論討論稿)稿)第一章第一章總則總則第一條為貫徹落實教育部、省教育廳關于“切實把高等教育的重點放在提高質量上”的精神,建立有效的激勵機制,更好地調動全校教職工教學工作的積極性,加強教學內涵建設,提高教育教學質量,特制定本辦法。第二條教學工作獎勵堅持公平、公正、公開原則;堅持客觀性、可行性、示范性原則;堅持獎勵優(yōu)秀、激勵全體的原則。第二章第二章獎項設獎項設置與置與獎勵第
2、三條本獎勵辦法設①質量工程項目獎,②教學成果獎匹配獎,③教學效果示范獎,④教材建設獎,⑤教學研究論文獎,⑥二級院部教學工作績效獎。質量工程項目獎、教學成果獎匹配獎以項目為單位進行獎勵,在項目組內部進行合理分配,由項目負責人制訂具體分配方案;二級院部教學工作績效獎是對教學院部進行獎勵,由獲獎院部進行分配。第四條質量工程項目獎1、獎勵范圍:已批準為國家級或省部級的質量工程項目,包括特色專業(yè)、精品課程、實驗教學示范中心、實習(實訓)示范基地、
3、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、教學團隊。2、獎勵標準:控制在上級財政撥付的項目總經費的5%。被國家或安徽省批準立項時獎勵2%;完成建設任務并驗收合格時獎勵3%。第五條教學成果獎匹配獎1、獎勵范圍:獲得國家級或省部級的教學成果獎。2、獎勵標準:獲國家級教學成果獎按獎金的100%進行配套獎勵,獲省部級教學成果獎按獎金的50%進行配套獎勵。第六條教學效果示范獎內的獎勵項目集中進行申報,并于3月30日前將申報材料報送教務處,教務處匯總審核,報學校審批
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