（2013）浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院擬定教授職務(wù)任職條件

1、（20132013年）浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院擬定教授職務(wù)任職條件年）浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院擬定教授職務(wù)任職條件學(xué)科：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)任職資職資格應(yīng)具有博士學(xué)位具有博士學(xué)位職務(wù)能力及要求職務(wù)能力及要求較好把握學(xué)科發(fā)展趨勢(shì)，已形成相對(duì)獨(dú)立和穩(wěn)定的研究方向，具有良好的學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力，具備成為獨(dú)立PI的明顯潛力；有良好的師德師風(fēng)，且積極參與校內(nèi)外社會(huì)服務(wù)。教學(xué)及服務(wù)教學(xué)及服務(wù)（包括基本課程教學(xué)任務(wù)、教學(xué)質(zhì)量；學(xué)生指導(dǎo)及思想政治教育工作等）1主講本科生或研究生課程1

2、門(mén)并考核良好以上，2010年后的教學(xué)工作量應(yīng)達(dá)到基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)系副教授基本教學(xué)時(shí)數(shù)的要求，特聘研究員的教學(xué)時(shí)數(shù)應(yīng)達(dá)到教授基本教學(xué)時(shí)數(shù)要求的60％；2擔(dān)任班主任或兼職輔導(dǎo)員或?qū)W業(yè)導(dǎo)師或德育導(dǎo)師或支部書(shū)記1任；3指導(dǎo)研究生3名；4獲得校級(jí)各項(xiàng)榮譽(yù)的教師在同等條件下優(yōu)先考慮。學(xué)術(shù)成果學(xué)術(shù)成果（學(xué)術(shù)論文質(zhì)和量的要求）滿(mǎn)足以下條件之一：1.發(fā)表IF≥8.0的SCI論文1篇；2.發(fā)表SCI論文累計(jì)IF大于10.0，且其中至少1篇為醫(yī)學(xué)部Top期刊論文。有

3、高水平通訊作者研究論文或優(yōu)秀教學(xué)論文或教材者，同等條件下予以?xún)?yōu)先考慮。（注：從2014年起高水平通訊作者論文作為申請(qǐng)教授的必備條件。）科研項(xiàng)目科研項(xiàng)目（主持國(guó)家級(jí)、省部級(jí)和重大橫向等項(xiàng)目的類(lèi)別、數(shù)量及經(jīng)費(fèi)等）主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)（其中1項(xiàng)為國(guó)家自然科學(xué)基金）；或主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)且縱向研究經(jīng)費(fèi)累計(jì)到款不少于40萬(wàn)元；注一：《醫(yī)學(xué)部Top期刊》中的IF小于3.5的專(zhuān)業(yè)Top期刊只適用于該專(zhuān)業(yè)教師。注二：IF5.0及以上的SCI論文

4、的共同第一作者或共同通訊作者的貢獻(xiàn)將按照“分享和適當(dāng)鼓勵(lì)”的原則由專(zhuān)家委員會(huì)討論認(rèn)定。注三：國(guó)家級(jí)項(xiàng)目是指：①?lài)?guó)家自然科學(xué)基金和國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目（小額資助除外）；②各類(lèi)國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目和課題（包括：重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展計(jì)劃（973計(jì)劃）；國(guó)家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃（863計(jì)劃）；國(guó)家科技支撐計(jì)劃；重大科技專(zhuān)項(xiàng)；重大科學(xué)研究計(jì)劃；國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施；公益性行業(yè)科研專(zhuān)項(xiàng)等）。如為列入項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)或任務(wù)書(shū)的項(xiàng)目骨干成員，其合同或任務(wù)書(shū)經(jīng)費(fèi)須在50

5、萬(wàn)元及以上；③不在上述計(jì)劃內(nèi)的國(guó)際來(lái)源科研項(xiàng)目等特殊情況，將按照個(gè)案討論的方式予以認(rèn)定。注四：量化指標(biāo)只是申請(qǐng)基本條件，評(píng)審過(guò)程將在此基礎(chǔ)上根據(jù)同行評(píng)議、名額和評(píng)聘委員會(huì)投票決定。基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)海外引進(jìn)人員任職條件基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)海外引進(jìn)人員任職條件教授或特聘研究員1、博士學(xué)位，5年左右博士后研究經(jīng)歷或具有國(guó)際著名大學(xué)助理教授及其相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)職務(wù)；2、近五年內(nèi)在相關(guān)研究領(lǐng)域內(nèi)，以第一或通訊作者身份，在專(zhuān)業(yè)頂級(jí)期刊發(fā)表研究論文至少25篇，累計(jì)IF一般不小

6、于20，并獲期刊的正面評(píng)述或一定量的他引。注：此處專(zhuān)業(yè)頂級(jí)期刊是指JCR分類(lèi)IF前8%的SCI期刊，或綜合類(lèi)頂級(jí)SCI期刊。副教授或特聘副研究員1、博士學(xué)位，具有25年博士后研究經(jīng)歷。2、近三年內(nèi)博士后工作以第一或通訊作者身份發(fā)表SCI論文13篇，其中至少1篇屬于同研究領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)頂級(jí)期刊，累計(jì)IF一般不小于10；注：此處專(zhuān)業(yè)頂級(jí)期刊是指JCR分類(lèi)IF前8%的SCI期刊，或綜合類(lèi)頂級(jí)SCI期刊。注：學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)量化指標(biāo)只供參考，不作為硬性條件