唐山市政府統(tǒng)計系統(tǒng)

1、遵化市政府統(tǒng)計系統(tǒng)法制審核人員培訓制度第一條為認真落實法制審核制度，提高法制審核人員業(yè)務水平，充分發(fā)揮法制審核對于規(guī)范依法行政依法治統(tǒng)的服務作用，制定本制度。第二條培訓范圍是全市政府統(tǒng)計系統(tǒng)所有承擔法制審核工作的分管人員和工作人員。第三條培訓應當堅持結(jié)合統(tǒng)計工作實際、注重實效，堅持培訓的經(jīng)?；?、規(guī)范化，使法制審核人員全面掌握法律知識、業(yè)務知識。第四條培訓工作由市統(tǒng)計局統(tǒng)一組織實施，市統(tǒng)計局法規(guī)處負責相關工作，各級統(tǒng)計部門及其內(nèi)設機構(gòu)按照

2、法制審核要求積極配合實施。第五條培訓的主要內(nèi)容主要包括：（一）黨的路線、方針、政策，中央領導關于依法治國的重要論述；（二）憲法以及國家相關基本法律知識；（三）行政處罰法、國家賠償法、行政訴訟法、行政復議法等行政法律法規(guī)；（四）統(tǒng)計法等統(tǒng)計法律法規(guī)；（五）依法行政相關內(nèi)容；（六）必要的統(tǒng)計工作知識。新頒布或者修改的法律、法規(guī)、規(guī)章，應及時納入學習培訓內(nèi)容。法規(guī)處根據(jù)工作需要及時編制調(diào)整用于學習培訓的法律法規(guī)材料。第六條培訓采取集中授課與自

3、學相結(jié)合的方式，法制審核人員應當按照規(guī)定學時、課程和教材參加培訓。第七條培訓類別分為任職培訓、崗位培訓、專題培訓。（一）任職培訓。新從事法制審核工作的人員應當在上崗前接受政府法制部門或省、市統(tǒng)計局組織的任職培訓，并經(jīng)考試合格后，方可正式從事法制審核工作。在統(tǒng)計法制機構(gòu)工作2年以上的工作人員，取得法律專業(yè)大學本科及以上學歷的人員，除政府法制部門有明確規(guī)定外，可不經(jīng)過培訓直接承擔法制審核工作。（二）崗位培訓。從事法制審核工作的人員應當定期參

4、加崗位培訓。原則上，崗位培訓每年應當組織一次，所有法制審核人員每年至少參加一次政府法制部門、國家統(tǒng)計局、省統(tǒng)計局或市統(tǒng)計局舉辦的業(yè)務培訓。（三）專題培訓。根據(jù)工作需要，從事法制審核工作的人員應當接受專題培訓，聘請有關專家學者舉辦專題講座進行培訓。（四）自主培訓。根據(jù)工作需要采取統(tǒng)一組織、法制審核人員個人靈活安排，通過網(wǎng)絡在線或?qū)W習指定書目、材料等方式進行主動式自我學習教育。第八條建立法制審核工作人員培訓檔案。對培訓學習情況應當進行考核，