IT治理與企業(yè)績效關系的實證研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、伴隨信息技術(IT)與業(yè)務流程的深入嵌合,IT風險與利益關系日趨復雜,IT治理作為自上而下地全局性IT管控體系,對IT價值實現(xiàn)有重要意義,因而受到學術界關注?，F(xiàn)有研究多數(shù)圍繞如何設計有效率的IT治理體系展開,對IT治理與企業(yè)績效關系鏈的解釋仍有大量未知空間。
　　 本文圍繞IT治理與企業(yè)績效的關系展開研究,首先針對IT治理核心要素無系統(tǒng)總結的現(xiàn)狀,運用定量內(nèi)容分析法明確IT治理要素,作為量表開發(fā)的基礎；然后以新制度主義和資源觀理

2、論為依據(jù),經(jīng)歷多案例探索和理論分析兩步驟,建立IT治理和企業(yè)績效關系的理論模型,并采集中國本土158家企業(yè)數(shù)據(jù),對該模型進行實證檢驗與修正；最后依據(jù)實證結果,建立IT治理實施決策分析框架,輔以案例應用檢驗其合理性并為實踐提供指導,同時也是對IT治理與企業(yè)績效關系模型的補充驗證。
　　 主要成果如下:
　　 (1)從IT治理目標、主體、機制和內(nèi)容要素四個方面明確IT治理12個核心要素,尤其對IT治理的內(nèi)容要素進行詳細分析與

3、比較,明確其包含6個方面內(nèi)容:權力與責任、戰(zhàn)略、投資、績效、合規(guī)與風險,以及相關利益者。該研究豐富與發(fā)展了IT治理的內(nèi)涵與要素。
　　 (2)構建了IT治理與企業(yè)績效關系的理論模型,深入與延伸了兩者關系的研究。與現(xiàn)有研究不同,該模型遵循整合新制度主義和資源觀的思路,強調(diào)IT治理兼具外部合規(guī)與內(nèi)部績效雙重訴求。
　　 結構方程模型的實證結果顯示:制度環(huán)境對IT治理起顯著正向影響,是IT治理的關鍵前驅動力；在IT治理與企業(yè)績

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