上海海洋大學(xué)管理崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則

1、上海海洋大學(xué)管理上海海洋大學(xué)管理崗位設(shè)置與聘用置與聘用實(shí)施辦法為做好我校管理崗位設(shè)置管理的組織實(shí)施工作，根據(jù)《上海海洋大學(xué)崗位設(shè)置方案》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。一、一、設(shè)崗設(shè)崗原則1精簡高效原則。從服務(wù)學(xué)校教學(xué)科研、人才培養(yǎng)和服務(wù)社會的需要出發(fā)，對管理崗位統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)設(shè)置。2不斷優(yōu)化管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。培養(yǎng)造就一支精干高效、高素質(zhì)、高水平的管理隊(duì)伍。3逐步推進(jìn)管理崗位職業(yè)化。積極探索職員制，促進(jìn)管理隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化。二、二、實(shí)施

2、范施范圍管理崗位是指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。主要包括校部管理人員、院系、直屬部門、后勤服務(wù)的行政管理人員。聘用在管理崗位的人員原則上執(zhí)行管理崗位工資。對確因工作需要兼任專業(yè)技術(shù)崗位并執(zhí)行專業(yè)技術(shù)崗位工資的人員，需按干部人事管理權(quán)限從嚴(yán)控制。曾經(jīng)具有管理職級目前已不再從事管理崗位的人員，不再納入管理崗位管理。、、崗位總量和量和結(jié)構(gòu)比例構(gòu)比例1學(xué)校根據(jù)實(shí)際工作需要，設(shè)置管理崗位184個(gè)，占學(xué)?？倣徫涣康?5%左右。其中“雙肩挑”人

3、員不超過管理崗位總量的25%。2根據(jù)學(xué)校管理崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容，管理崗位共分八級，包括三到十級職員崗位，現(xiàn)行的廳局級正職、廳局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應(yīng)三至十級職員。3擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的四級及以上職員崗位數(shù)，按核定的校級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)確定。不擔(dān)任校級領(lǐng)導(dǎo)的四級以上職員職數(shù)，按干部管理權(quán)限，管理崗位一般應(yīng)具有大學(xué)專科及以上文化程度，其中六級及以上管理崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。（三）基本任（

4、三）基本任職年限條件年限條件1九級職員：擔(dān)任十級職員滿三年以上。2八級職員：擔(dān)任九級職員滿三年以上。3七級職員：擔(dān)任八級職員滿五年以上。（首次分級聘用任八級職員滿三年即可）4六級職員：一般擔(dān)任七級職員滿三年以上。5五級職員：一般擔(dān)任六級職員滿兩年以上。6四級以上職員按干部管理權(quán)限有上級部門確定。（四）限制條件（四）限制條件近五年內(nèi)有考核基本合格或不合格，違規(guī)、違紀(jì)等，學(xué)校可酌情降級聘用。（五）各（五）各級崗級崗位聘用條件位聘用條件1三三

5、級職員崗級職員崗位：位：學(xué)校局級正職聘用到三級職員崗位。2四四級職員崗級職員崗位：位：學(xué)校局級副職聘用到四級職員崗位。3五五級職員崗級職員崗位：位：學(xué)校處級正職聘用到五級職員崗位。若工作需要，崗位有空缺，在六級職員崗位上工作10年以上，考核優(yōu)秀者，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可聘用到五級職員崗位。4六六級職員崗級職員崗位：位：學(xué)校處級副職聘用到六級職員崗位。若工作需要，崗位有空缺，在七級職員崗位上工作10年以上，考核優(yōu)秀者，在職數(shù)允許的前提下，經(jīng)學(xué)校批