員工過(guò)失、違紀(jì)處分登記表

1、1員工過(guò)失處分表員工過(guò)失處分表姓名部門(mén)職位違規(guī)過(guò)失時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)證人（簽名）違規(guī)過(guò)失事件描述：處分依據(jù)：違反____________________規(guī)定（辦法），第___________條，第___________款規(guī)定條款原文：失職程度：□輕微過(guò)失□過(guò)失□重大過(guò)失過(guò)失人簽名：或要求員工簽署但遭到拒絕。上級(jí)簽名日期：直接經(jīng)理建議：□口頭警告；□書(shū)面警告；□調(diào)整至_______任_______職；□由_______職等降為_(kāi)______職等；

2、□降薪__________________元；□賠償損失__________元；□予以經(jīng)濟(jì)處罰_________元；□解除勞動(dòng)關(guān)系；□其他處理意見(jiàn)：簽名：日期：行政經(jīng)理審核：簽名：日期：總經(jīng)理核準(zhǔn)：簽名：日期：?jiǎn)T工確認(rèn)：簽名：日期：1員工過(guò)失處分表員工過(guò)失處分表姓名部門(mén)職位違規(guī)過(guò)失時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)證人（簽名）違規(guī)過(guò)失事件描述：處分依據(jù)：違反____________________規(guī)定（辦法），第___________條，第__________

3、_款規(guī)定條款原文：失職程度：□輕微過(guò)失□過(guò)失□重大過(guò)失過(guò)失人簽名：或要求員工簽署但遭到拒絕。上級(jí)簽名日期：直接經(jīng)理建議：□口頭警告；□書(shū)面警告；□調(diào)整至_______任_______職；□由_______職等降為_(kāi)______職等；□降薪__________________元；□賠償損失__________元；□予以經(jīng)濟(jì)處罰_________元；□解除勞動(dòng)關(guān)系；□其他處理意見(jiàn)：簽名：日期：行政經(jīng)理審核：簽名：日期：總經(jīng)理核準(zhǔn)：簽名：日期