rbt106-2103水泥企業(yè)能源管理體系要求

1、RBT1062103水泥企業(yè)能源管理體系要求1.總要求水泥企業(yè)在開展能源管理體系認證時，應具備的基本條件：（1）按照GBT233312012中4.1要求建立能源管理體系；（2）符合水泥產品生產許可證要求；（3）生產工藝和設備滿足國家產業(yè)政策要求，無國家禁止使用的高能耗和淘汰設備；（4）能源計量器具配備與管理符合GBT24851規(guī)定；（5）通用硅酸鹽水泥的能耗消耗應符合GB16780規(guī)定。與此同時，水泥企業(yè)應根據其管理職責和地理區(qū)域確定能

2、源管理體系的范圍和邊界。界定能源管理的范圍和邊界時，應包括生產系統(tǒng)、主要輔助生產系統(tǒng)、主要附屬生產系統(tǒng)。2.管理職責（1）最高管理者水泥企業(yè)應符合GBT233312012中4.2.1要求。（2）管理者代表水泥企業(yè)應符合GBT233312012中4.2.2要求。3.能源方針首先，水泥企業(yè)制定的能源方針應符合GBT233312012中4.3要求，其次，要符合國家對水泥行業(yè)節(jié)能減排的要求，如果水泥企業(yè)所屬一個更大的企業(yè)集團，能源方針還應體現(xiàn)企

3、業(yè)集團的能源管理要求。4.策劃（1）法律法規(guī)要求水泥企業(yè)應符合GBT233312012中4.4.6要求。應根據能源評審、能源基準、能源績效參數在企業(yè)層面及相關層次建立并評審能源目標和指標。為實現(xiàn)能源目標指標，水泥企業(yè)應考慮能源績效改進機會的優(yōu)先事項，建立能源管理實施方案。建立實施方案時，水泥企業(yè)應考慮使用先進工藝、技術和設備的可行性，并明確方案實施結果的驗證方法。5.實施與運行（1）能力、培訓與意識水泥企業(yè)應符合GBT233312012

4、中4.5.2要求。水泥企業(yè)應根據能源方針和目標，在教育、培訓、技能或經驗方面做出規(guī)定，確保主要用能人員的能力滿足要求。通過識別不同員工的培訓需求，實施繼續(xù)培訓和入職培訓。能源管理崗位人員應按照國家或地方要求獲得相應資質。（2）信息交流水泥企業(yè)應符合GBT233312012中4.5.3要求。水泥企業(yè)應對能源基準、能源績效參數、能源目標指標等在相應層次進行內部溝通，或者進行外部交流。如果當地政府能源主管部門、股東方等有要求時，水泥企業(yè)還應規(guī)