2017年度某某學院基層黨建述職評議考核工作方案_第1頁
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1、2017年度某某學院基層黨建述職評議考核工作方案年度某某學院基層黨建述職評議考核工作方案校(院)各直屬部門:為深入學習貫徹黨的十九大精神,進一步落實“把抓好黨建作為最大的政績”要求,全面總結2017年度黨建工作,根據(jù)省委組織部轉發(fā)的中組部關于做好2017年度基層黨建述職評議考核工作的通知精神和省直機關工委的要求,現(xiàn)就認真做好2017年度基層黨建述職評議考核工作有關事項通知如下。一、述職人員各直屬部門黨支部(總支)書記、處長(主任)。二、

2、述職內容重點圍繞貫徹中央、省委關于基層黨建工作部署要求、落實基層黨建重點任務、落實全面從嚴治黨責任、促進全面工作進行述職。內容主要包括:1.履行黨建工作責任情況。黨支部(總支)書記是否履行第一責任人職責,班子成員管黨治黨責任是否分解落實,是否敢抓敢管、履職擔當;校(院)委從嚴治校部署要求是否貫徹落實;吸取教訓、堵塞漏洞、全面整改是否取得成效;黨支部政治功能是否增強;黨員是否遵守黨章黨規(guī),發(fā)揮先鋒模范作用;黨員干部是否增強“四個意識”,以

3、實際行動踐行“黨校姓黨”。2.學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況。黨支部是否迅速掀起學采取書面述職與會議述職相結合的方式進行。書面述職報告在校園內網“黨建述職”專欄集中公示;會議述職與年度測評考核一同進行。1.書面述職。述職報告篇幅不低于3000字,于12月29日(星期五)前交機關黨委518室,并將電子版發(fā)送至495347837@。標題統(tǒng)一為《2017年度基層黨建述職報告》,標題下署名,職務統(tǒng)一為黨內職務加行政職務。2.會議述職。初定于20

4、18年1月9日(星期二)召開副處副高以上人員參加的述職會議,各直屬部門黨支部(總支)主要負責人述職。述職會議程序如下:⑴述職報告。每人控制在7分鐘以內。⑵民主測評。參會人員按“好、較好、一般、差”四個等次作出評價,現(xiàn)場投票。⑶總結講話。常務副校(院)長嚴華點評并講話。述職報告內容要具體實在,要注重用具體數(shù)據(jù)和事例說話,回應上年度查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視反饋的問題,回應群眾的關切,防止“虛空飄”。會議述職原則在書面述職基礎上壓

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