

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、目錄組合業(yè)績歸因的方法.................................................................................................................................................3持倉分析法..........................................................
2、..............................3回報分析法........................................................................................6組合業(yè)績歸因的應(yīng)用......................................................................................
3、...........................................................8加拿大養(yǎng)老金計劃投資委員會CPPIB業(yè)績歸因..........................................................8PIMCO總回報基金業(yè)績歸因.................................................................
4、........11圖表圖表1:組合業(yè)績歸因的主要方法........................................................................3圖表2:CPPIB參考組合的構(gòu)成經(jīng)歷了若干次調(diào)整...........................................................9圖表3:CPPIB單期業(yè)績歸因組合的結(jié)構(gòu)................
5、...................................................9圖表4:2019財年CPPIB業(yè)績歸因結(jié)果...................................................................10圖表5:采用單期歸因法對CPPIB歷年業(yè)績歸因.......................................................
6、....10圖表6:資產(chǎn)配置與資產(chǎn)內(nèi)選擇效應(yīng)的累積超額回報.......................................................11圖表7:PIMCO總回報基金歷史業(yè)績.....................................................................11圖表8:PIMCO總回報基金2013年資產(chǎn)配置......................
7、........................................12圖表9:PIMCO總回報基金的修正久期低于基準(zhǔn)指數(shù).......................................................12圖表10:PIMCO總回報基金與基準(zhǔn)指數(shù)的歸因分析........................................................13圖表11:PIMCO總回報
8、基金樣本期間回報率分解..........................................................13圖表12:PIMCO總回報基金超額回報率來源..............................................................13????????將單期結(jié)果簡單相加成為多期結(jié)果(下文詳述)。下文中,我們先介紹采用算術(shù)回報率計算的單期持倉分析模型,該方法最大
9、的優(yōu)點在于組合總的超額回報就等于各因素超額回報之和;在此基礎(chǔ)上,我們進(jìn)一步介紹基于幾何回報率的多期資產(chǎn)歸類模型。單期持倉分析模型模型輸入:模型需要事先得到各資產(chǎn)的權(quán)重????、回報率????,以及基準(zhǔn)指數(shù)中各資產(chǎn)的權(quán)????重????、回報率????。在此基礎(chǔ)上,對組合和基準(zhǔn)進(jìn)一步分層和分組。所謂分層,是指按照????投資決策流程對組合進(jìn)行層級劃分,常見的劃分如大類資產(chǎn)配置、國家配置、行業(yè)配置等層級,下文用??表示層級。分組則是確定資產(chǎn)
10、的層級歸屬,用向量而非標(biāo)量來表示,下文用??表示組別。例如在一個包含大類資產(chǎn)、國家和行業(yè)的多資產(chǎn)配置組合中,中國的必選消費股行業(yè),其層級??=3,其組別(僅舉例)為??=(114)。超額回報的分解:超額回報來源于配置因素和資產(chǎn)內(nèi)選擇因素。如果組合存在多個層級,配置因素又可以逐級拆分。具體來看:?層級配置因素的超額回報等于每個成分配置因素超額回報的加總。每個層級中會包含多個成分,如在大類資產(chǎn)配置層級包含股票、債券、私募、實物資產(chǎn)等配置成分
11、,該層級配置因素帶來超額回報就是由這四個成分相對基準(zhǔn)超配或者低配的超額收益構(gòu)成的:=(????)(?)?????????????∑?=?∈Ω∑??∈Ω??????=|??|1??????|??|1注釋:??????組別??的配置因素帶來的超額回報g?表示比組別??更高一個層級的組別RBg基準(zhǔn)指數(shù)中成分??的回報率EAgL組別??在??層級配置因素帶來的超額回報|g|表示??中的元素個數(shù)Ωg表示比??低一個層級的所有子組別上式中加入?的目
12、的是調(diào)整基準(zhǔn)指數(shù)中某成分的比例,使其與組合具有可比性。例如,大類資產(chǎn)配置層級下包含國家配置層級,在組合的大類資產(chǎn)配置中股票占比60%,而在基準(zhǔn)指數(shù)中股票占比40%;進(jìn)一步組合的股票國家配置層面中國配置40%,美國配置20%,而基準(zhǔn)指數(shù)中股票在中國配置了20%,美國配置了20%。在計算國家配置因素時,我們不能直接采用真實權(quán)重相減,而需要將基準(zhǔn)指數(shù)中股票配置比例先等比例放縮到與組合相同,再進(jìn)行比較。?資產(chǎn)內(nèi)選擇因素的計算類似于配置因素。選擇
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 資產(chǎn)配置方法論之二十一控制風(fēng)險一定要放棄回報么
- 板塊之二十二 自我保護(hù)
- 二十二種藥酒配置方劑
- 紅樓夢大揭密(之二十二)
- 千倍回報方法論
- 資產(chǎn)配置方法論系列之二十:“目標(biāo)風(fēng)險”的海外經(jīng)驗與中國實踐-20190219-中金公司-18頁
- 資產(chǎn)配置方法論系列之十九從資產(chǎn)配置的角度看reits
- 《二十二史札記》
- 可轉(zhuǎn)債基礎(chǔ)研究系列之二十二大類資產(chǎn)配置視角下的轉(zhuǎn)債投資邏輯,從債務(wù)周期理論出發(fā)
- 入行論第一百二十二課
- 05----2006年高考總復(fù)習(xí)之二十二物理實驗(二)
- 2 課下作業(yè)(二十二)
- 鄉(xiāng)第三屆人大三次會議材料之二十二
- 二十二歲的年青消防員的方法
- 課時提能演練(二十二) 2.5.2
- 裝飾業(yè)務(wù)問答二十二則
- 課時提升作業(yè)(二十二) 6.1.doc
- 二十二、客戶信用限度核定表
- 2023年小學(xué)日記二十二篇精選
- 二一五年第二十二期
評論
0/150
提交評論