ktv所有部門崗位職責

1、目錄一、公司管理網(wǎng)絡二、總經(jīng)理崗位職責三、常務副總經(jīng)理崗位職責四、行政副總經(jīng)理崗位職責五、業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責六、總經(jīng)理辦公室崗位職責●辦公室文員崗位職責七、財務總監(jiān)崗位職責●成本會計崗位職責●統(tǒng)計核算員崗位職責●出納員崗位職責●倉庫管理員崗位職責八、管理部主任、副主任崗位職責●管理人員崗位職責●消防專職員崗位職責●泊車員崗位職責九、出品部經(jīng)理崗位職責●吧臺、跑菜人員崗位職責●司酒庫人員崗位職責十、樓面經(jīng)理、主管崗位職責●服務員崗位職責

2、總經(jīng)理崗位職責總經(jīng)理崗位職責一、總則：在董事會領導下，全面負責公司日常經(jīng)營管理工作。二、職責：1、認真學習和遵守國家有關政策法規(guī)，遵紀守法、合法經(jīng)營，不斷提高自身的業(yè)務管理水平。2、對公司經(jīng)營狀況、成本核算及日常各項管理工作負全面責任，并確保公司各項經(jīng)濟指標完成和超額完成。3、定期（半年或每季）向董事長作述職匯報。4、負責對公司給類報表進行審核，嚴格控制各項費用支出。5、每周五應召開各部門負責人會議，聽取業(yè)務、行政、財務、管理等各部門匯

3、報，協(xié)調(diào)各部門關系，并布置下一步工作。6、定期組織中層干部學習國家有關政策法規(guī)，加強公司精神文明建設。三、權(quán)限1、有權(quán)對副總經(jīng)理及各部門經(jīng)理、副經(jīng)理等中層干部進行任免；對員工有招聘和解聘之決定權(quán)。2、有對公司全員的工資、獎金的決定權(quán)。3、對公司各類費用開支實行一支筆之權(quán)。4、對公司有突出貢獻的干部和員工，有權(quán)進行表彰和嘉獎；對違紀干部和員工，有權(quán)進行扣罰和辭退。四、其他1、積極支持各部門工作，采納干部和員工的合理化建議，不斷改進工作。2