

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、學習并運用好PDCA循環(huán)管理原則,有利于提高工作效率,加速工作的推進,完成公司下達的各項目標任務指標,當然對于一個施工企業(yè)來說以質量求生存以管理謀發(fā)展是相輔相成的,也是至關重要的。我們如何能更好的把兩者結合在一起,不至于顧此失彼,只有建立以工程項目管理為核心的企業(yè)經(jīng)營管理體制,才能提高項目經(jīng)營與管理的靈活性,增強競爭力。一、明確目標和工程計劃的制定首先我們知道目標管理是工程項目施工周期內集體活動預期達到的成果,目標管理是項目團隊成員親自
2、參加工作目標的制定、進行自我控制并努力實現(xiàn)目標的行為。工程項目管理的根本方法是目標管理,而目標管理的實質是目標控制——進度控制、質量控制、成本控制、環(huán)境控制、安全控制等等。所以合理地組織施工現(xiàn)場的各生產要素并優(yōu)化配置是項目管理取得成功的關鍵。同時項目管理還應該強調持續(xù)改進,確保PDCA循環(huán)的有效運行,使體系運行中的“缺陷”不僅能得到及時糾正,而且能防止再發(fā)生,實現(xiàn)高效率。為此我們以質量控制為例。1、增強質量意識,加強高素質人才的培養(yǎng)對于
3、質量的控制我們不但要從意識上提高對質量的重視,而且還要通過培訓和學習來增強技術人員的質量意識,更要加強對施工人員的教育跟培養(yǎng),從根本意識形態(tài)上改變他們對質量意識的認識。這是質量控制的根本。首先,應選派具備較高的政治思想水平和業(yè)務素質、熟悉本職工作,有豐富的施工和管理經(jīng)驗的人員來擔當技術組成員的領導。同時也要注重培養(yǎng)年輕的人才。真正做到質量管理體系的建立健全,充分發(fā)揮管理跟協(xié)調的作用。使得這個體系無論是從工程施工的具體環(huán)境還是施工技術手段
4、這個外在因素而言,還是在施工人員對質量意識的認知程度上所存在內在因素而言,都最終要達到內因主導外因,外因完善內因這個原則,更好的達到工程所要求的質量標準。其次,要注重專門的質量標準培訓,只有根據(jù)具體和實際的情況舉行專門的質量標準培訓,使從事專業(yè)的人員能及時的了解和掌握國際國內的質量標準,以便在施工和驗收時能依據(jù)嚴格的質量標準來進行。2、建立健全質量管理組織機構一個完善的質量管理組織機構,不僅僅是要在形式上設置一個機構,而是要根據(jù)本項制訂
5、技術經(jīng)濟指標,質量、安全、工期目標及管理控制點,以及達到這些目標的具體措施和方法。要求勞務作業(yè)者(分包隊伍)理解項目經(jīng)理部的要求,并根據(jù)要求編制相應的施工管理作業(yè)標準。D階段:按照所制訂的計劃和措施付諸實施。要求勞務作業(yè)者(分包隊伍)全員理解作業(yè)標準,并按照作業(yè)標準施工。C階段:在實施了一個階段之后,對照計劃和目標檢查執(zhí)行的情況和效果,及時發(fā)現(xiàn)問題。項目經(jīng)理部確認勞務作業(yè)者(分包隊伍)是否嚴格遵守施工管理作業(yè)標準,并比較相關標準是否和項
6、目經(jīng)理部的要求一致。A階段:根據(jù)檢查的結果,采取相應的措施,或修正改進原來的計劃或尋找新的目標,制訂新的計劃。針對勞務作業(yè)者(分包隊伍)存在的問題,和有關信息反饋制定相應的應急措施和整改措施。由于項目經(jīng)理部代表總承包方,與分包單位是利益平等的勞動合同關系,某些國家將分包隊伍稱為“協(xié)力業(yè)者”。在尊重他們的自主權的情況下,對不符合總承包要求現(xiàn)象,運用經(jīng)濟杠桿,取得對分包隊伍的有效管理,保證PDCA循環(huán)有效地運行和順利實施。如此可以展現(xiàn)項目經(jīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《管理學》學習心得
- pdca管理循環(huán)學習心得體會
- 創(chuàng)新管理學習心得
- 創(chuàng)業(yè)管理學習心得
- 品類管理學習心得
- 休閑管理學習心得
- 倉儲管理學習心得
- 創(chuàng)業(yè)管理學習心得
- 基金管理學習心得總結
- 全面預算管理學習心得
- 財務管理學習心得
- 預算管理學習心得范文
- 公共管理學習心得
- 企業(yè)管理學習心得
- 創(chuàng)業(yè)管理學習心得(20190213152559)
- 從嚴管理學習心得
- 創(chuàng)業(yè)管理學習心得(20190213165027)
- 團隊建設管理學習心得
- 會議管理學習心得范文
- 現(xiàn)代項目管理學習心得
評論
0/150
提交評論