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文檔簡介
1、【寶潔能力測試題寶潔八大問】(2012102314:10:16)轉載▼標簽:亞洲寶潔面試領導力例子雜談分類:就業(yè)正文開始A:一般性問題1.“請先自我介紹?!泵嬖嚨谋乜碱}目,首先要注意的一點是在介紹內容上要與個人簡歷相一致,如果之前做了不同形式的簡歷,則要注意不與所投的簡歷相出入,不能自相矛盾。最好求職前先以文字的形式寫出簡介,并熟讀熟背。特別注意突出自己的能力和素質,要與所應聘的職位相關,不談無關、無用的內容。2.“談談家庭情況?!泵嬖?/p>
2、官是希望從你的家庭教育背景中判斷你的素質。注意不要簡單羅列家庭人口,宜強調溫馨和睦的氛圍,宜強調父母對自己教育的重視,宜強調家庭成員對自己工作的支持、強調自己對家庭的責任感等等。3.“有什么業(yè)余愛好?”業(yè)余愛好也反映一個人的性格特點。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好,更不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的業(yè)余愛好,如打麻將之類。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)等業(yè)余愛好,否則可能會令招聘公司懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛
3、好來“點綴”你的形象。4.“你最崇拜誰?”面試官想從你崇拜的人看出你的價值取向。一般不宜說自己誰也不崇拜,不宜說崇拜自己,不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人,也不宜說崇拜一個虛幻的或是不知名的人。最好所崇拜的人與自己所應聘的工作能“搭”上關系,比如應聘銷售時說自己崇拜推銷之神吉拉德。B:讓人尷尬的問題1.“談談你的缺點。”常的,也是難免的,但是只要有堅韌不拔的毅力、良好的合作精神以及事前的周密準備,任何困難都是可以克服的?!盋:敏感的薪
4、資問題面試人:你目前的工資是多少?◆提示:記??!你的收入不僅包括你的工資,還包括獎金、津貼及其他福利,將各項福利換算成現(xiàn)金,并計算在你的收入中。求職者:我的基本工資是年薪3.2萬元,加上獎金及其他福利,年薪收入大約4.1萬元。面試人:在我們這兒工作,你希望有什么樣的薪資待遇?◆提示:了解該公司所在地區(qū)、所屬行業(yè)、公司規(guī)模等信息,你的薪水要求應該在該公司所在地區(qū)、行業(yè)、公司規(guī)模相應的薪水范圍之內。盡可能提供一個你期望的薪水范圍,而不是具體
5、的薪金數(shù)。求職者:其實工資并不是我選擇工作機會的惟一因素,如果您一定要我回答這個問題,只能說以我所受的教育背景及工作經驗,我希望我的工資不低于年薪5萬元。面試人:你認為我們該付給你多少薪水?為什么?◆提示:面試人可能早已在心里確定好了你的薪金范圍!盡量了解此行業(yè)現(xiàn)行的工資水平,有可能的話,最好是該公司的工資水平。避免說出具體的數(shù)額,除非對方有這樣的要求。求職者:我當然希望我的收入符合我的學歷水平及工作經驗。我想你肯定會理解:我不希望自己
6、的薪水太高于或太低于一起工作的同事。面試人:你認為每年加薪的幅度是多少?◆提示:通常,比較可靠的回答是:你希望收入的增長和生活水平的提高保持一致。你還應該提到,你的業(yè)績將是加薪的主要因素。求職者:總體來說,取決于我個人的業(yè)績和公司的業(yè)績(盈利狀況)。但一般而言,至少和生活水平的提高保持一致。面試人:你會考慮不要報酬的工作嗎?在什么情況下,你會考慮?◆提示:大多數(shù)面試中你不會遇到這個問題,除非在應聘實習職位的時候。如果你正好應聘這個職位,
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