【寶潔能力測試題

1、【寶潔能力測試題寶潔八大問】(2012102314:10:16)轉載▼標簽：亞洲寶潔面試領導力例子雜談分類：就業(yè)正文開始A：一般性問題1.“請先自我介紹?！泵嬖嚨谋乜碱}目，首先要注意的一點是在介紹內容上要與個人簡歷相一致，如果之前做了不同形式的簡歷，則要注意不與所投的簡歷相出入，不能自相矛盾。最好求職前先以文字的形式寫出簡介，并熟讀熟背。特別注意突出自己的能力和素質，要與所應聘的職位相關，不談無關、無用的內容。2.“談談家庭情況?！泵嬖?/p>

2、官是希望從你的家庭教育背景中判斷你的素質。注意不要簡單羅列家庭人口，宜強調溫馨和睦的氛圍，宜強調父母對自己教育的重視，宜強調家庭成員對自己工作的支持、強調自己對家庭的責任感等等。3.“有什么業(yè)余愛好？”業(yè)余愛好也反映一個人的性格特點。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好，更不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的業(yè)余愛好，如打麻將之類。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)等業(yè)余愛好，否則可能會令招聘公司懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛

3、好來“點綴”你的形象。4.“你最崇拜誰？”面試官想從你崇拜的人看出你的價值取向。一般不宜說自己誰也不崇拜，不宜說崇拜自己，不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人，也不宜說崇拜一個虛幻的或是不知名的人。最好所崇拜的人與自己所應聘的工作能“搭”上關系，比如應聘銷售時說自己崇拜推銷之神吉拉德。B：讓人尷尬的問題1.“談談你的缺點。”常的，也是難免的，但是只要有堅韌不拔的毅力、良好的合作精神以及事前的周密準備，任何困難都是可以克服的?！盋：敏感的薪

4、資問題面試人：你目前的工資是多少？◆提示：記??！你的收入不僅包括你的工資，還包括獎金、津貼及其他福利，將各項福利換算成現(xiàn)金，并計算在你的收入中。求職者：我的基本工資是年薪3.2萬元，加上獎金及其他福利，年薪收入大約4.1萬元。面試人：在我們這兒工作，你希望有什么樣的薪資待遇？◆提示：了解該公司所在地區(qū)、所屬行業(yè)、公司規(guī)模等信息，你的薪水要求應該在該公司所在地區(qū)、行業(yè)、公司規(guī)模相應的薪水范圍之內。盡可能提供一個你期望的薪水范圍，而不是具體

5、的薪金數(shù)。求職者：其實工資并不是我選擇工作機會的惟一因素，如果您一定要我回答這個問題，只能說以我所受的教育背景及工作經驗，我希望我的工資不低于年薪5萬元。面試人：你認為我們該付給你多少薪水？為什么？◆提示：面試人可能早已在心里確定好了你的薪金范圍！盡量了解此行業(yè)現(xiàn)行的工資水平，有可能的話，最好是該公司的工資水平。避免說出具體的數(shù)額，除非對方有這樣的要求。求職者：我當然希望我的收入符合我的學歷水平及工作經驗。我想你肯定會理解：我不希望自己

6、的薪水太高于或太低于一起工作的同事。面試人：你認為每年加薪的幅度是多少？◆提示：通常，比較可靠的回答是：你希望收入的增長和生活水平的提高保持一致。你還應該提到，你的業(yè)績將是加薪的主要因素。求職者：總體來說，取決于我個人的業(yè)績和公司的業(yè)績（盈利狀況）。但一般而言，至少和生活水平的提高保持一致。面試人：你會考慮不要報酬的工作嗎？在什么情況下，你會考慮？◆提示：大多數(shù)面試中你不會遇到這個問題，除非在應聘實習職位的時候。如果你正好應聘這個職位，