傷亡事故管理制度

1、1傷亡事故管理制度傷亡事故管理制度1、總則、總則1.1、為了及時報告、統(tǒng)計、調查和處理傷亡事故，積極采取預防措施，防止和減少傷亡事故發(fā)生，結合我公司實際情況特制訂本管理制度。1.2、本制度規(guī)定了職工傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調查、處理和管理。1.3、本制度適用于公司內支付工資的各種用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時工（包括招用的臨時農民工）等。2、內容內容2.1、傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調查和處理工作應當按照實事求是和“四不放過（

2、事故原因分析不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取防止事故再次發(fā)生的預防措施不放過、事故責任者沒有受到考核不放過）”的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。2.2、工傷事故的認定2.2.1、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：2.2.1.1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；3傷：2.2.3.1因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2.2.

3、3.2醉酒導致傷亡的；2.2.3.3自殘或者自殺的。2.3、工傷事故的分類2.3.1、輕傷事故：指職工負傷后休息一個工作日以上，構不成重傷的事故。2.3.2、凡有下列情況之一的，均作為重傷處理：2.3.2.1、經(jīng)醫(yī)生診斷成為殘廢或可能成為殘廢的；2.3.2.2、傷勢嚴重，需要進行較大的手術才能挽救的；2.3.2.3、人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或雖非要害部位，但灼傷、燙傷占全身面積三分之一以上的；2.3.2.4、嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎

4、骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折）、嚴重腦震蕩等；2.3.2.5、眼部受傷較劇、有失明可能的；2.3.2.6、手部傷害：大拇指軋斷一節(jié)的；食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或只各軋斷一節(jié)的；局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能自由伸展的殘廢可能的；2.3.2.7、肢部傷害：腳趾軋斷三只以上的；局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能行走自如和殘廢可能的；2.3.2.8、內部傷害：內臟損傷、內出血或傷及腹膜等；2.