學生會辦公室面試問題

1、.你對學生會是怎么看的？對于學生會你有什么想法“學生會是一個集體，我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進工作。不但在同學們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任學生會，這一切要求我們努力努力再努力。當然，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗與考驗。2.如果你這次沒有進入辦公室呢？“如

2、這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷！”記得最后結束要說“謝謝！”總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽的，一般就OK3.你為什么要加入辦公室(判斷溝通能力和口才)你對辦公室了解有多少？回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空

3、間，希望能在相關領域中有所發(fā)展，希望能在辦公室多多學習等等；此時可以稍稍夸一下辦公室，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。這時準備的功夫就派上用場，看應聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來！至少也要知道辦公室的具體工作，不然一問當場傻在那兒就糗大了！4.我們這個部的工作很XX的你能做過來么5.你學習緊要么你學習那么緊還進來學生會干嗎(加入部門的目的)6.你怎么處理學

4、習與工作的關系如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理（應變能力）7.你怎么協(xié)調各個部之間的關系（處事能力）8.你進入學生會后有什么設想（看有無目標）9.你進入學生會后的第一件事情會做什么10.你哪方面比較擅長？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）11.你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？（工作能力）12.在學生會里，有時因工作協(xié)調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？13.對于一項工作，

5、你愿意個人完成還是團體合作？14.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？15.你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（a.很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題b.看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力）這個主要看應聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的

6、印象肯定不好！16.談談你對辦公室的認識？這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，辦公室不是一個組織學習的部門，它的主要職責是負責獎學金的評定、記錄和監(jiān)督學生上課的出勤率、辯論賽等事務?？梢钥闯鏊墓ぷ鞣浅，嵥?，需要塌實，有能力，有一定頭腦的學生擔任！所以辦公室招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，沒有重點17.假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢

7、討的心態(tài)）18.你進學生會的目的是什么？學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己！19.談談你對學生會的理解和認識？學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，首先要積極煉自己的機會了，不要退說啊，面對著他展開工作，以后的工作中這些事經(jīng)常發(fā)生的，有了經(jīng)驗對你以后很有幫助的學生會辦公室主要是干什么的？需要哪種學生？主