法務部部門設置以及各崗位職位描述

1、名稱法務部職責描述一、部門職能一、部門職能構建和完善公司運營法律支持體系和法律風險防控體系，為公司發(fā)展提供全面的法律保障和法務支持；處理公司對外業(yè)務中涉及到的法律問題，為客戶提供法律支持，處理法律業(yè)務；代表公司和客戶參與涉訴事務的協(xié)商、調解、訴訟及仲裁活動，最大限度地維護公司和客戶的利益。二、二、部門機構設置部門機構設置法務部受總經(jīng)理領導，直接向總經(jīng)理匯報工作。下設訴訟事務崗，非訴訟事務崗和法務支持崗。三、三、部門職責部門職責1.協(xié)助公

2、司領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司的重大經(jīng)營決策進行法律論證，出具法律意見；2.負責公司以及客戶合同文本的制定、修訂，參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督；3.負責擬定、審核及完善公司和客戶的各項規(guī)章制度；4.負責處理公司對外業(yè)務中涉及到的法律事務，并對業(yè)務對象提供法律支持；5.參與公司和客戶的兼并、收購、資產轉讓及招投標等重要經(jīng)濟活動，出具法律意見，處理相關法律事務；6.對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、

3、識別，并提出規(guī)避、化解方案；7.代表公司參與涉訴事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動；8.對侵犯公司利益的事項進行調查、處理，依法追究相關人員的法律責任；9.與司法機關及有關政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境；10.負責商標專利等公司知識產權的申請、維護；11.負責公司的法律宣傳、教育及培訓；12.處理公司領導交辦的其他工作。四、部門權限四、部門權限1、合同、內部制度合規(guī)審核權；2、用印審核權；3、對外法律事務聯(lián)絡處理權；4、法律風

4、險提示權；5、法律事務籌劃、制度完善建議權；6、對各部門合規(guī)檢查權；（4）向公司業(yè)務部門、子公司提供有關法律咨詢；（5）為各部門提供法律咨詢，確保各項流程嚴格符合國家的法律法規(guī)，維護公司員工的利益；職責表述：完善公司的法律風險管理：職責二工作任務（1）第一時間完成合同起草或審核，保證及時簽署、抑制風險、最大可能地爭取公司利益、規(guī)范管理，做好訴訟和仲裁的防范工作；（2）提高領導、決策者的法律風險意識，讓公司決策者在考慮法律風險的基礎上做出

5、各種決策，這樣才能保證公司正常良好的運轉；（3）加強員工法律風險意識的培養(yǎng)，使其在公司中嚴格遵守相關法律和各項規(guī)章制度并學會用法律手段保護切身利益；（4）利用各方面的力量做好應訴，降低公司仲裁、訴訟損失；（5）加強對公司內部法律事務管理人員的培養(yǎng)，結合本公司的特點和實際情況較快地借助法律風險管理理論建立一套適合自己公司的法律風險體系；職責表述：為公司內部提供法律支持：職責三工作任務（1）參與分支機構設置，負責分支機構的經(jīng)營范圍、股東和出

6、資、注冊資本等變更；（2）代表公司申請專利、擬訂合同，提供內部勞動法律咨詢，為外部投融資提供法律協(xié)助等法律服務，保障公司經(jīng)營需要；（3）完成法務部門的團隊建設與日常業(yè)務的輔導及整體專業(yè)能力的提升完成公司的各項法律作業(yè)；職責表述：維護企業(yè)形象：職責四工作任務（1）代表公司與新聞媒體溝通，配合媒體采訪要求，尊重媒體，在法律角度極大的提高公司的社會聲譽；（2）代表公司與政府職能機構溝通監(jiān)督保證公司運營遵紀守法為公司在政府面前樹立積極健康的形象