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文檔簡介
1、針對目前我國高速公路運營管理中存在的問題,本文旨在提出通過對高速公路企業(yè)實施科學、全面、可行的績效考核與評價體系,建立有效的激勵與約束機制,從而提高其運營效率、降低成本,增強服務質量.本文主要依據整體論、系統(tǒng)論的思想,采取層次分析法、功效系數法和綜合判斷法等方法,按照科學性與全面性相結合、相對性與系統(tǒng)性相結合、定量與定性相結合的原則,建立了由基本指標、修正指標和評議指標三個層次相互作用和相互支持的整體指標體系.通過對高速公路企業(yè)實施績效
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