公司獎懲制度

1、富貴果業(yè)獎懲制度第一節(jié)第一節(jié)總則1、為加強公司經(jīng)營管理，明確獎懲的依據(jù)、標準和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規(guī)范員工的行為，鼓勵和鞭策廣大員工奮發(fā)向上，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績，制定本制度。2、公司提倡獎懲制度，在獎勵上要針對員工對公司的貢獻大小，而采用不同的形式獎勵；對違反公司規(guī)章制度，給公司造成經(jīng)濟損失和不良影響的員工，要給予嚴肅處罰。第二節(jié)第二節(jié)獎勵第一條、第一條、獎勵范圍獎勵范圍：如有下列情況，公司將予以獎勵：1)對工作方面的改

2、進，提出有益的合理化建議并取得成效者；2)做出預防公司損失和降低公司損失貢獻時，即時獎勵；3為公司的社會形象做出正面的宣傳而得到肯定的；4)個人業(yè)務、經(jīng)營業(yè)績完成情況優(yōu)異者；5)超額完成工作任務且?guī)訂T工積極情緒者；6)為公司節(jié)約大量成本支出和挽回經(jīng)濟損失者，即時獎勵；7)對突發(fā)事件、事故妥善處理者；妥善平息客戶投訴事件者，即時獎勵；8)向公司提出合理化建議，經(jīng)采納有實際成效者；9)一貫忠于職守、認真負責、具有高度奉獻和敬業(yè)精神者，10

3、)顧全大局，主動維護公司利益，具有高度的團隊協(xié)作精神者；11)培養(yǎng)和舉薦人才方面成績顯著者；1、員工有下列行為者，處以批評的行政處罰，同時處以經(jīng)濟處罰。1)遲到、早退、要求著工裝不著工裝者，罰款20元；2)在木瓜經(jīng)營區(qū)域抽煙、扔煙蒂，多次警告不聽者，罰款100元；3)接聽電話、工作時間內對客戶不禮貌，影響公司形象者，罰款50元；4)不按要求報市場行情者，罰款100元；5)未能及時傳達、執(zhí)行公司的決策，罰款100元。6)工作午餐飲酒者，罰

4、款100元。7）工作時間把玩手機，做與工作無關事情者或手機關機無法罰款50元。8)上班時間打私人電話時間半小時以上者，把玩手機與工作無關者，罰款50元。9)紀律松散，當月內累計遲到三次以上者，罰款100元。10)未經(jīng)批準擅自串崗怠慢工作者，罰款50元。11)對上級交辦的工作不及時辦理，不能按時完成任務，又不及時復命，但未造成損失者，罰款20元；12）對上級交辦的工作不及時辦理，不能按時完成任務，又不及時復命，造成損失者，罰款200元；1