關(guān)于定崗定編定員工作方案制定的說(shuō)明和工作方案

1、關(guān)于定編定崗定員工作方案制定的說(shuō)明關(guān)于定編定崗定員工作方案制定的說(shuō)明為切實(shí)做好定編定崗定員工作，針對(duì)公司人力資源現(xiàn)為切實(shí)做好定編定崗定員工作，針對(duì)公司人力資源現(xiàn)狀，我處初步確定了定編定崗定員的總體思路和工作重狀，我處初步確定了定編定崗定員的總體思路和工作重點(diǎn)，現(xiàn)說(shuō)明如下。點(diǎn)，現(xiàn)說(shuō)明如下。一、公司人力資源存在的問(wèn)題一、公司人力資源存在的問(wèn)題1、部分單位產(chǎn)業(yè)多、經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)分散、多地經(jīng)營(yíng)，致使、部分單位產(chǎn)業(yè)多、經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)分散、多地經(jīng)營(yíng)，致使人員居

2、高不下。東平公司、寧陽(yáng)公司遷至新站后，由于經(jīng)人員居高不下。東平公司、寧陽(yáng)公司遷至新站后，由于經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大，反而出現(xiàn)了人員短缺問(wèn)題。營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大，反而出現(xiàn)了人員短缺問(wèn)題。2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局仍處于調(diào)整期，致使崗位設(shè)定和人、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局仍處于調(diào)整期，致使崗位設(shè)定和人員編制也處于不斷調(diào)整的狀態(tài)。員編制也處于不斷調(diào)整的狀態(tài)。3、人員分布不均衡，結(jié)構(gòu)不合理。公司內(nèi)部流動(dòng)機(jī)制、人員分布不均衡，結(jié)構(gòu)不合理。公司內(nèi)部流動(dòng)機(jī)制還沒(méi)有真正形成，人員內(nèi)部流

3、動(dòng)不起來(lái)。還沒(méi)有真正形成，人員內(nèi)部流動(dòng)不起來(lái)。4、員工隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，整體素質(zhì)不高，工作效能、員工隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，整體素質(zhì)不高，工作效能發(fā)揮不順暢。發(fā)揮不順暢。5、全體員工的危機(jī)意識(shí)、壓力感和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)、全體員工的危機(jī)意識(shí)、壓力感和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行力和凝聚力亟待提高和增強(qiáng)。行力和凝聚力亟待提高和增強(qiáng)。二、總體思路二、總體思路通過(guò)規(guī)范、明確機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置，理順職能和責(zé)任，通過(guò)規(guī)范、明確機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置，理順職能和責(zé)任，壓縮編制，

4、實(shí)行競(jìng)聘上崗，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目安置富壓縮編制，實(shí)行競(jìng)聘上崗，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目安置富余人員，清理不在崗人員，切實(shí)增強(qiáng)全體員工的危機(jī)感和余人員，清理不在崗人員，切實(shí)增強(qiáng)全體員工的危機(jī)感和壓力感，達(dá)到優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、降低人力資源成本、提壓力感，達(dá)到優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、降低人力資源成本、提升人力資源效能的目的。定編定崗定員的總體目標(biāo)為全體升人力資源效能的目的。定編定崗定員的總體目標(biāo)為全體人員壓縮人員壓縮8%8%，具體目標(biāo)：管理及后勤服務(wù)

5、崗位總量不超在，具體目標(biāo)：管理及后勤服務(wù)崗位總量不超在崗員工的崗員工的26.5%26.5%，生產(chǎn)及輔助生產(chǎn)崗位人員總量本著滿足生，生產(chǎn)及輔助生產(chǎn)崗位人員總量本著滿足生產(chǎn)需要、效率最大化的原則進(jìn)行控制。產(chǎn)需要、效率最大化的原則進(jìn)行控制。3付工資等費(fèi)用。二是規(guī)范和加強(qiáng)公司各宿舍物業(yè)管理，物付工資等費(fèi)用。二是規(guī)范和加強(qiáng)公司各宿舍物業(yè)管理，物業(yè)、保衛(wèi)人員統(tǒng)一調(diào)配，實(shí)行有償使用。三是開(kāi)拓外部家業(yè)、保衛(wèi)人員統(tǒng)一調(diào)配，實(shí)行有償使用。三是開(kāi)拓外部家政服

6、務(wù)、保安等業(yè)務(wù)。政服務(wù)、保安等業(yè)務(wù)。上述幾個(gè)問(wèn)題在實(shí)施過(guò)程中極有可能遇到困難和阻上述幾個(gè)問(wèn)題在實(shí)施過(guò)程中極有可能遇到困難和阻力，也容易引起員工隊(duì)伍不穩(wěn)定，或引發(fā)群體性上訪事件力，也容易引起員工隊(duì)伍不穩(wěn)定，或引發(fā)群體性上訪事件都有可能。定崗定編定員是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要都有可能。定崗定編定員是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要公司上下齊心協(xié)力、堅(jiān)持不懈才能做好這項(xiàng)工作。公司上下齊心協(xié)力、堅(jiān)持不懈才能做好這項(xiàng)工作。附：定編定崗定員工作實(shí)施方案