最新整理政工干部培訓(xùn)心得體會(huì)5篇

1、最新整理政工干部培訓(xùn)心得體會(huì)最新整理政工干部培訓(xùn)心得體會(huì)5篇政工部門是黨組在機(jī)關(guān)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)黨的工作，政治工作和思想領(lǐng)導(dǎo)的專門機(jī)構(gòu)，是抓班子，帶隊(duì)伍的部門。這一性質(zhì)和職能決定了政工干部必須從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度出發(fā)，找準(zhǔn)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的途徑和方法，為本單位實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)提供服務(wù)和保障。為此，根據(jù)自己在法院政治處幾年來的工作實(shí)踐提出以下建議：一、必須抓住教育培訓(xùn)這項(xiàng)工作，采取多種形式提高干警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育培訓(xùn)是人民法院政工部門的

2、一項(xiàng)基本職能，搞好干警政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)對(duì)于提高干警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要。據(jù)了解，近年來有50—60的基層法院政治處根本沒有抓過干警政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，即沒有也是流于形式。究其原因，有的法院政工人員認(rèn)為，法院現(xiàn)在警力嚴(yán)重不足，即使有富余人員也會(huì)充實(shí)到審判工作一線，根本沒有力量組織干警培訓(xùn)。就石家莊市法院系統(tǒng)來講，政治處就1人的有，2人的也有，3人以上的不多幾個(gè)，距上級(jí)法院要求的人數(shù)編制還有很大差距。因此基于這種情況，建議各基層法院黨組應(yīng)加強(qiáng)和充實(shí)政

3、工部門力量。但是人員少只是影響教育培訓(xùn)工作的一方面原因，不是全部原因。政工部門應(yīng)充子成員使隊(duì)伍建設(shè)決策的參與者，要高站位另一方面作為機(jī)關(guān)內(nèi)部的一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)者，又是決策的執(zhí)行者，要對(duì)黨組的決策、布署不折不扣的執(zhí)行，這就要求政工干部要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度出發(fā)，籌劃自己的工作，為黨組科學(xué)決策提供服務(wù)，要做到這一點(diǎn)，首先要有超前意識(shí)。就是政治敏銳性要高，政治鑒別力要強(qiáng)，對(duì)事物的分析、判斷、洞察要準(zhǔn)確，特別是對(duì)新事物、新問題應(yīng)當(dāng)頭腦清楚

4、，反應(yīng)迅速，善于捕捉，體現(xiàn)時(shí)代性，做到學(xué)在先，思考在先，謀劃在先。為此就必須把握以下三點(diǎn)：1、每當(dāng)上級(jí)有新的政策、決策出臺(tái)的時(shí)候，要善于領(lǐng)會(huì)新政策的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)際工作選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，迅速拿出決策參考意見和實(shí)施方案，提交黨組研究。2、布署謀劃涉及全局性的一些重大工作的時(shí)候，要精心設(shè)計(jì)和預(yù)策，善于預(yù)見工作發(fā)展的趨勢(shì)和可能出現(xiàn)的問題，做到心中有數(shù)，即吃透精神，心中要有數(shù)，分析工作重點(diǎn)、難點(diǎn)要有數(shù)，提出解決問題的方法途徑要有數(shù)，這樣向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)