2016年度街道總工會工作總結(jié)及2017年工作要點(diǎn)

1、2016年度街道總工會工作總結(jié)及年度街道總工會工作總結(jié)及2017年工作要點(diǎn)年工作要點(diǎn)一、抓好組織建設(shè)工作1、想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達(dá)的50家工會組建任務(wù)，實(shí)際完成58家。2、深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。3、幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作，10年已有10家基層工會順利換屆。4、做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作

2、。三、做好職工維權(quán)工作，為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。2、貫徹落實(shí)《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全