醫(yī)院強(qiáng)管理促發(fā)展半年工作總結(jié)

1、第1頁(yè)共7頁(yè)醫(yī)院強(qiáng)管理促發(fā)展半年工作總結(jié)醫(yī)院強(qiáng)管理促發(fā)展半年工作總結(jié)今年以來(lái)，在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)十七大精神，緊緊圍繞加強(qiáng)管理和促進(jìn)發(fā)展兩大主題，瞄準(zhǔn)利民和強(qiáng)院兩大目標(biāo)，自加壓力，真抓實(shí)干，艱苦創(chuàng)業(yè)，積極進(jìn)取，促進(jìn)了醫(yī)院的各項(xiàng)工作有效開(kāi)展并呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭。一、主要任務(wù)指標(biāo)完成情況20年上半年，醫(yī)院共收治門、急診病人109818人次，同

2、比增長(zhǎng)2.1％；出院8996人次，同比增長(zhǎng)16.6%；病床使用率97.1％；門診診斷符合率98.4％，入出院診斷符合率99.1％，危重病人搶救成功率95.7％；上半年總收入8770萬(wàn)，同比增加2908萬(wàn)元，增長(zhǎng)%；收支結(jié)余盈1394萬(wàn)元，同比增加1164萬(wàn)元；職工福利待遇較去年同期有較大增長(zhǎng)。醫(yī)院在全省醫(yī)院管理年活動(dòng)評(píng)審驗(yàn)收中被評(píng)為先進(jìn)單位，在國(guó)省市三級(jí)人大代表視察中受到好評(píng)，先后獲市衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”、“市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)黨組織”

3、等稱號(hào)，神經(jīng)內(nèi)科獲“省芙蓉標(biāo)兵崗”稱號(hào)，全院18人獲市級(jí)以上榮譽(yù)。二、主要做法第一，努力強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)。醫(yī)務(wù)人員的思想作風(fēng)，體現(xiàn)管理“內(nèi)核”，事關(guān)醫(yī)院形象。我們努力把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好患者的健康權(quán)益作為加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員思想作風(fēng)建設(shè)的重要目標(biāo)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。積極踐行民主集中制，推行院務(wù)公開(kāi)“陽(yáng)光”行動(dòng)，設(shè)立院長(zhǎng)接待日，深入開(kāi)展解第3頁(yè)共7頁(yè)、抗冰救災(zāi)、防治“手足口病”以及抗震救災(zāi)中由于救治得力受到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，同時(shí)，

4、醫(yī)院共捐出賑災(zāi)款19萬(wàn)元。第二，著力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。針對(duì)我院歷年久遠(yuǎn)、醫(yī)療用地狹小、基礎(chǔ)設(shè)施老化現(xiàn)狀，我們?cè)诮Y(jié)合實(shí)際、放眼未來(lái)、綜合論證的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了醫(yī)院新的五年發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃，將包含門診樓建設(shè)、住宅小區(qū)建設(shè)、臨江住院樓建設(shè)等項(xiàng)目列入“清單”，繪就了醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展藍(lán)圖。20年，醫(yī)院門診綜合大樓建設(shè)工程進(jìn)展順利，預(yù)計(jì)7月28日實(shí)現(xiàn)主體工程封頂；我們完成了華新開(kāi)發(fā)區(qū)家屬小區(qū)（仁濟(jì)新村）土地審批、規(guī)劃設(shè)計(jì)及前期勘探等工作，預(yù)計(jì)9

5、月份即可動(dòng)工，家屬小區(qū)竣工后，將為醫(yī)院人才積聚和職工安居樂(lè)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為給病人提供良好的就醫(yī)環(huán)境和方便病人就醫(yī)，我們還對(duì)外科大樓進(jìn)行改造，更新了病房基礎(chǔ)設(shè)施，對(duì)醫(yī)院部分環(huán)境進(jìn)行了美化和亮化。在硬件投入方面，醫(yī)院更是不遺余力，新添CT即將投入使用。第三，重點(diǎn)突出人才隊(duì)伍建設(shè)。人才是醫(yī)院求生存、謀發(fā)展的關(guān)鍵要素和第一資源，優(yōu)秀人才的數(shù)量和質(zhì)量對(duì)醫(yī)院發(fā)展起著極為重要的作用。我們一方面積極深化人事制度改革，對(duì)中層干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。制定了《市