淺談如何選配村兩委的思考文章4篇

1、淺談如何選配村兩委的思考文章4篇【篇一】習(xí)近平同志在全國組織工作會議上強調(diào)：“堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位”。政治合格，既是新時代選拔干部的第一標(biāo)準(zhǔn)和首要條件，也是黨員干部必備的政治素養(yǎng)。選配村“兩委”，做到要嚴(yán)把干部考察關(guān)口，政治標(biāo)準(zhǔn)是第一標(biāo)準(zhǔn)，選用的干部必須政治上過得硬、靠得住。當(dāng)前，中國處于改革轉(zhuǎn)型時期，既面臨機遇，更面對挑戰(zhàn)，需要選出勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、工作務(wù)實、綜合素質(zhì)強的基層優(yōu)秀干部。只有選配出這樣的村（社區(qū)）干部，

2、在工作中才能體現(xiàn)雷厲風(fēng)行，決策果斷，風(fēng)格獨特、快處快決，公心正派的作風(fēng)，但由于工作在最基層，就會面對很多實際問題和困難，面對的群體是普通老百姓，在處理工作時可能會觸及或傷害到老百姓的利益，而老百姓普遍文化素質(zhì)不高又最看重利益，如果呆在在風(fēng)氣不夠好的地方，老百姓可能不支持或理解，基層村社區(qū)干部工作干得越多得罪人也就越多，就得不到老百姓的支持和理解，在選舉時就會受到排齊或影響。作為上級黨委就需要實事求是、客觀評價他們，在關(guān)鍵時候堅持公心，為

3、他們村“兩委”干部是基層的領(lǐng)頭羊，既肩負(fù)著把黨的路線、方針、政策傳達(dá)到村民中去，又承擔(dān)著帶領(lǐng)廣大村民走上富裕道路的重任，還要處理和調(diào)解村民之間發(fā)生的誤會和摩擦等工作。每一個村就是一個堡壘，村干部發(fā)揮基層政治壁壘作用。習(xí)近平總書記強調(diào)，選人用人必須把好政治關(guān)，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標(biāo)

4、準(zhǔn)。村干部的選拔任用，也應(yīng)該按照習(xí)近平總書記要求，遵守選人用人標(biāo)準(zhǔn)。堅持選村兩委干部的標(biāo)準(zhǔn)，就要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位。如果政治不合格、不過硬、靠不住，能耐再大也不能用。忠誠才可靠，可靠才可用。對黨絕對忠誠是最根本的黨性要求。要把牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”作為檢驗黨員干部政治忠誠的“試金石”。毫不動搖堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，決不允許任何私人干預(yù)干部選拔工作。作為黨員干部要相信組織、依