年月自學考試《勞動法》試題

1、..1全國全國2008年7月高等教育自學考試月高等教育自學考試勞動法試題勞動法試題課程代碼：課程代碼：00167一、單項選擇題（本大題共一、單項選擇題（本大題共20小題，每小題小題，每小題1分，共分，共20分）分）在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。選均無分。1下列關于我國

2、勞動法的描述，錯誤的是()A勞動法統(tǒng)一適用于全國，包括香港、澳門特別行政區(qū)在內B勞動法與勞動合同法的關系是一般法與特別法的關系C勞動法于1995年1月1日起開始實施D我國勞動法是一部綜合性勞動法典2關于中國與國際勞工組織關系的表述中，不符合實際情況的是()A中國是國際勞工組織的創(chuàng)始國之一B中國是國際勞工組織的常任理事國C新中國自1983年始參加國際勞工組織的活動D中國政府對舊中國時期簽署的國際勞工公約一律不予承認3《勞動法》規(guī)定，“在錄

3、用職工時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用或者提高對婦女的錄用標準”，這一規(guī)定體現(xiàn)了勞動者享有()A自主擇業(yè)權B平等就業(yè)權C獲得勞動報酬的權利D獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利4下列關于勞動權利能力和勞動行為能力的表述，錯誤的是()A我國勞動法規(guī)定，勞動者的勞動權利能力和勞動行為能力開始于16周歲B勞動者的勞動權利能力和勞動行為能力只能由勞動者本人親自實現(xiàn)C根據(jù)勞動法的規(guī)定，未成年人和婦女的勞動權利能力和勞動行為

4、能力受到一定的限制D勞動者的勞動權利能力和勞動行為能力是可以分割的，如退休人員5關于公共職業(yè)介紹機構的表述，錯誤的是()A公共職業(yè)介紹機構是非營利性職業(yè)介紹機構B公共職業(yè)介紹機構由各級勞動保障行政部門舉辦C公共職業(yè)介紹機構的收費標準參照國家有關規(guī)定自主確定D開辦公共職業(yè)介紹機構不需要到工商行政管理機關進行企業(yè)登記6境外就業(yè)中介管理中，下列要求不符合法律規(guī)定的是()A設立境外就業(yè)中介機構的備用金不低于50萬元B申請從事境外就業(yè)服務的機構應

5、當向其所在地的省級勞動保障行政部門申請，并報勞動和社會保障部備案..3()A1小時B2小時C3小時D4小時15根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，以下關于勞動安全衛(wèi)生制度的表述，錯誤的是()A用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件B用人單位應為勞動者提供必要的勞動保護用品C對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查D對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實行提前退休制度16下列關于女職工勞動保護的說法中，錯誤的是()A對女職工實行特殊的勞

6、動保護，有利于實現(xiàn)勞動者在勞動領域內的實質公平B女職工懷孕流產的，也享有一定時間的產假C任何單位不得以結婚、懷孕、哺乳為由辭退女職工D用人單位不得安排懷孕女職工延長工作時間和夜班勞動17根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，45周歲的李某因病完全喪失勞動能力退出勞動崗位，享受相應的養(yǎng)老保險待遇，屬于()A內退B退休C退職D離休18出生于1949年10月，于1968年1月參加工作的女職工周某，在2005年1月被中國建設銀行股份有限公司某分行通知辦理退休手

7、續(xù)。周某認為分行的退休決定侵害了男女平等的就業(yè)權，申請勞動爭議仲裁。對本案處理正確的作法是()A不受理周某的仲裁申請B受理周某仲裁申請，以分行的退休決定符合現(xiàn)行法律為由，駁回周某的訴訟請求C周某的要求有憲法依據(jù)，仲裁應予以支持D仲裁裁決一經送達立即生效19根據(jù)《工會法》的規(guī)定，我國產業(yè)工會的性質是()A社會團體法人B財團法人C事業(yè)單位法人D機關法人20履行集體合同發(fā)生爭議，當事人協(xié)商解決不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁