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文檔簡介
1、隨著我國企業(yè)滿足自身發(fā)展、適應全球化經(jīng)濟變革的要求,供應鏈管理理論在國內快速發(fā)展,企業(yè)開始審視自己在供應鏈上下游中所處的地位,越來越注重與供應商建立戰(zhàn)略合作伙伴關系,試圖通過供應鏈的整合提高企業(yè)效益,增強競爭能力。任何模式的供應鏈管理,在企業(yè)的最終實踐中,都脫離不開采購方與供應方的關系處理問題。隨著供應鏈管理理論的發(fā)展與深入,供應商關系管理(SRM)被提高到一個新的理論高度,SRM如同 CRM(客戶關系管理)一樣作為企業(yè)管理的基礎環(huán)節(jié)加
2、以研究。
本文以供應商關系管理理論為研究的理論基礎,對企業(yè)采購生命周期各環(huán)節(jié)職能進行梳理,把關系管理中的供應定位模型、戰(zhàn)術關系、戰(zhàn)略關系的不同管理等理念融入到企業(yè)采購流程的各個環(huán)節(jié)中,試圖為企業(yè)搭建一個多層次的分類管理模式,對以技術服務為主要業(yè)務特征的企業(yè)提供一種區(qū)別于傳統(tǒng)采購模式,融入供應鏈管理精髓的采購管理模式。
本研究分為四個部分。第一章緒論部分介紹了研究的背景、目的及意義;第二章對采購管理理論的發(fā)展、
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