結(jié)構(gòu)化面試評分標(biāo)準(zhǔn) (1)

1、1結(jié)構(gòu)化面試評分表考生序號考生姓名報考崗位（全稱）面試要素綜合分析言語表達(dá)應(yīng)變能力計劃、組織與協(xié)調(diào)能力人際交往意識與技巧自我情緒控制求職動機與擬任崗位匹配性舉止儀表權(quán)重17201410141078觀察要點對事務(wù)能從宏觀方面總體考慮；對事務(wù)能從微觀方面考慮其各個組成成分；能注意整體和部分間的關(guān)系及各部分間的有機協(xié)調(diào)組合。理解他人意思，口齒清晰，流暢；內(nèi)容有條理、富邏輯性；他人能理解并具一定說服力；用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸。有壓力狀況下思維反

2、應(yīng)敏捷；情緒穩(wěn)定；考慮問題周到。依據(jù)部門目標(biāo)，預(yù)見未來的要求、機會和不利因素，并作出計劃；看清沖突各方面關(guān)系；根據(jù)現(xiàn)實需要和長遠(yuǎn)效果作適當(dāng)選擇；及時作決策，調(diào)配、安置人才、物等有關(guān)資源。人際合作主動；理解組織中權(quán)屬關(guān)系（包括權(quán)限、服從、紀(jì)律等意識）；人際間的適應(yīng)；有效溝通（傳遞信息）；處理人際關(guān)系原則性與靈活性結(jié)合。在較強刺激情境中，表情和言語自然；受到有意挑戰(zhàn)甚至有意羞辱的場合，能保持冷靜；為長遠(yuǎn)或更高目標(biāo)，抑制自己當(dāng)前的欲望。興趣與