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1、第1頁共4頁編號:編號:______________財務人員保管保密協(xié)議書財務人員保管保密協(xié)議書甲方:法定代表人:乙方:身份證號碼:現居住地:鑒于乙方在甲方財務部門任職,雙方當事人就乙方在職期間所擔負的甲方現金支票、印簽、檔案資料的保管,以及在職或離職以后保守甲方的財務信息、技術信息及經營信息等商業(yè)秘密的有關事項,雙方協(xié)商確定,為保護甲方的正當合法權益,根據國家的相關法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,雙方經充分協(xié)商一致后,共
2、同訂立本協(xié)議,以資信守。一、一、現金支票、印簽、檔案資料的保管現金支票、印簽、檔案資料的保管乙方在甲方財務部任職期間,主要負責現金支票、印簽、檔案資料等的管理工作,在工作期間必須遵守甲方以下管理規(guī)定。1、現金支票保管。(1)所有現金支出應該經過最高管理者或授權人簽字批準,并符合國家和公司規(guī)定的使用范圍。(2)辦理現金出納業(yè)務,必須做到按日清理,按月結賬。應對當日的經濟業(yè)務進行清理,全部登記日記賬,結出庫存現金賬面余額,并與庫存現金實地盤
3、點數核對相符。(3)限額內的庫存現金及支票當日核對清楚后,一律存放在保險柜內,不得放在辦公桌內過夜。(4)必須將自己保管使用的保險柜密碼嚴格保密,不得向他人泄露以防為他人利用。2、印簽的保管(1)保管人受公司委托保管并管理財務印鑒使用,對印鑒負有安全保管以及安全使用的責任。(2)印簽保管人應遵循謹慎、認真、負責的態(tài)度行使權利,所有加蓋文件、合同、票據的相關第3頁共4頁(2)技術信息:是指公司所屬系統(tǒng)產品開發(fā)、生產或制造過程中的秘密技術、
4、非專利技術成果、專有技術,包括:產品方案、設計、制造方法、流程、技術報告、圖紙、樣品等,質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規(guī)則等內容。(3)經營信息:是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策,包括:推銷計劃、進貨渠道、產品價格、供求狀況、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規(guī)則等內容。(4)人力資源管理信
5、息:是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費用預算、重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態(tài)、考核、薪資、檔案,相關人力資源合同,及相關人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內容。2、不泄露、不使用商業(yè)秘密乙方同意,在甲聘用期間以及聘用期終止之后,未經甲方書面同意,決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密,決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密,決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料
6、。3、限制競爭性行為乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供咨詢性、顧問性服務,決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。4、蓄謀惡意損壞行為鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾:無論在甲方聘用期間或者聘用結束后,無論出自任何原因,乙方到工商、稅務、勞動等相
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