學(xué)校黨支部工作考核匯報(bào)材料

1、學(xué)校黨支部工作考核匯報(bào)材料學(xué)校黨支部工作考核匯報(bào)材料學(xué)校黨支部工作考核匯報(bào)材料幾年，我校黨支部高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十八大精神。全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真開展干部作風(fēng)建設(shè)，按照上級(jí)黨委的工作要求開展各項(xiàng)揮動(dòng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，取得了一定成效。下面就幾年支部工作匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為了保證黨的路線，教育方針在學(xué)校的貫徹執(zhí)行，我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持校長負(fù)責(zé)，集體領(lǐng)導(dǎo)的原則

2、，做到黨政配合好。我們支部主要做到了以下幾點(diǎn)：（一）講團(tuán)結(jié)，提升凝聚力一個(gè)整體要形成凝聚力、戰(zhàn)斗力，必須發(fā)揮好個(gè)體的積極性。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部中，有的善于交際，鋒芒畢露，有的性格內(nèi)向，在配置學(xué)校干部時(shí)我們根據(jù)其個(gè)性特長，一一武，剛?cè)岵?jì)，優(yōu)化組合。年齡上有一點(diǎn)落差，以便取長補(bǔ)短。學(xué)科錯(cuò)位配置，可以優(yōu)勢互補(bǔ)，互相“補(bǔ)臺(tái)”。這樣，在總的原則和目標(biāo)之下，班子成員各盡其職，各顯其能，和諧相處，個(gè)體活力在工作實(shí)踐中競相迸發(fā)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值，從而使班子

3、整體更富先進(jìn)性，更富活力，更富激情。一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子的前提必須是民主團(tuán)結(jié)的，實(shí)現(xiàn)民主團(tuán)結(jié)最重要的途徑就是堅(jiān)持民主集中制。為此，我們在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了“三評”、“五會(huì)”制度。“三評”即“自我評估、民主評議、組織講評”；“五會(huì)”制度：一是每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，其內(nèi)容評、組織評議”相結(jié)合；“評議與業(yè)績考核”相結(jié)合的積分制考評辦法，依據(jù)考核打分劃等，并以此作為每位領(lǐng)導(dǎo)評優(yōu)、晉級(jí)、聘任的主要依據(jù)。通過評價(jià)，使每位領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了危機(jī)

4、感，增強(qiáng)了責(zé)任感。講正氣，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要有陽光心態(tài)，公道正直。做到公正、公平、客觀、真實(shí)地去評價(jià)教師的工作，真誠地去對待每位教師。尊重他人，也就是尊重自己。我們的教師需要尊重，這是人格的體現(xiàn)，這是力量的泉。每個(gè)人都渴望得到理解和尊重，但他們更需要得到客觀、公正的評價(jià)。這是一種心里的滿足，尊嚴(yán)的追求。為此，我們實(shí)行了“七公開”制度，一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及職責(zé)公開。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議公開。三是教師業(yè)務(wù)考核公開。四是領(lǐng)導(dǎo)教師待遇、評優(yōu)、晉級(jí)

5、等工作公開。五是所有評比活動(dòng)操作過程以及結(jié)果公開。六是學(xué)校重大決定公開。七是學(xué)校財(cái)務(wù)管理公開。黨支部是弘揚(yáng)正氣的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，壯大黨的組織——發(fā)展新黨員，我們建立了全程監(jiān)督機(jī)制。實(shí)行發(fā)展黨員責(zé)任追究制，明確黨支部書記為發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人，對支部委員、培養(yǎng)人的責(zé)任進(jìn)行了界定，并列入黨組織和個(gè)人的年度工作目標(biāo)考核。從頭上保證質(zhì)量，使學(xué)校黨員的整體質(zhì)量、思想素質(zhì)都得到了加強(qiáng)。（三）講學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)是提升自我的手段，日有所進(jìn)，才能與時(shí)