國考面試每日練周題

1、給人改變未來的力量【練習】小于是新來的公務員，與局長關系好。他自恃自己很優(yōu)秀，工作中缺乏合作精神，很難相處。年終，局長未經(jīng)局里員工評選，就將小于上報為優(yōu)秀公務員候選人。針對局里其他員工的下列做法，你認為哪個較合適⑴局里其他員工到其他處室抱怨。⑵局里有人找局長大吵一架。⑶局里其他人說以后工作都讓小于一個人干了。⑷局里有人寫匿名信向上級反映?！敬鸢敢c】如果必須要做出選擇的話，本題的答案是（4）。理由如下：第（1）、（2）、（3）項，與公務

2、員的基本行為準則相違背，也很難使局長警醒，也無法使小于受到教育，都不是問題得以妥善解決的明智之舉。第（4）項，雖然行為有些過激，但是可以使局長得以警醒，反思工作中的失誤，糾正工作中的偏差。同時使小于能夠受到教育，收斂個人行為，嚴格約束自我，做一個受到眾人認可的德才兼?zhèn)涞娜??！揪毩暋咳罕娕e報某鄉(xiāng)政府違規(guī)出讓、出租土地，縣里準備成立調(diào)查組調(diào)查。鄉(xiāng)里聽說后，召集群眾開會，把可能問到的問題的答案讓農(nóng)民背會。領導將調(diào)查的任務交給給人改變未來的力量

3、你，你怎樣保證調(diào)查的真實性、準確性【答案要點】本題的解題思路是：（1）召集調(diào)查組所有成員進行開會，明確本次調(diào)查工作的目的和調(diào)查紀律，就調(diào)查所面臨的難度向大家進行說明，鼓勵大家暢所欲言，獻言獻策；（2）采取迂回曲折的調(diào)查方式，應對鄉(xiāng)政府迷惑群眾、抵制縣政府進行調(diào)查的做法。比如說，我們會努力避開鄉(xiāng)政府耳目，走向田間地頭，與農(nóng)民進行交談，做好農(nóng)民的思想工作，讓農(nóng)民打消疑慮，努力配合我們的工作。我們還可以深入到農(nóng)民家里，告知農(nóng)民可以通過上網(wǎng)的方