十年來(lái)我國(guó)對(duì)美國(guó)高校學(xué)生事務(wù)管理研究綜述_第1頁(yè)
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1、十年來(lái)我國(guó)對(duì)美國(guó)高校學(xué)生事務(wù)管理研究綜述十年來(lái)我國(guó)對(duì)美國(guó)高校學(xué)生事務(wù)管理研究綜述作者:王顯芳來(lái)源:比較教育研究一、關(guān)于美國(guó)學(xué)生事務(wù)的概念一、關(guān)于美國(guó)學(xué)生事務(wù)的概念美國(guó)的“學(xué)事務(wù)”指的是什么,有的學(xué)者認(rèn)為“,在美國(guó),學(xué)生工作稱(chēng)為學(xué)生事務(wù)”;有的學(xué)者認(rèn)為,“美國(guó)的高校學(xué)生工作通常被稱(chēng)之為studentaffairs(學(xué)生事務(wù))或StudentServices(學(xué)生服務(wù)),…與我國(guó)高校的學(xué)生工作類(lèi)似”;有的學(xué)者持類(lèi)似的看法,把“學(xué)生事務(wù)”(s

2、tudentaffairs)和“學(xué)生服務(wù)”(StudentServices)意譯為“學(xué)生工作”,認(rèn)為“美國(guó)的學(xué)生事務(wù)和學(xué)生服務(wù)與我國(guó)高校的學(xué)生工作類(lèi)似”;有的學(xué)者則認(rèn)為,在當(dāng)今的美國(guó)高等教育界,學(xué)生事務(wù)是與學(xué)術(shù)事務(wù)(AcademicAffairs)相對(duì)的概念“描述學(xué)生事務(wù)的有關(guān)術(shù)語(yǔ)有學(xué)生人事工作、學(xué)生服務(wù)、學(xué)生發(fā)展、學(xué)生事務(wù)管理等等”,它們出現(xiàn)在不同的歷史時(shí)期,具有不同的內(nèi)涵。除明確界定“學(xué)生事務(wù)”概念外,我國(guó)學(xué)者在實(shí)際研究中時(shí)常把這兩

3、個(gè)概念作為同義詞來(lái)用,行文過(guò)程中所表達(dá)的意思幾乎是相同的。以上學(xué)者的觀點(diǎn),大致分為兩類(lèi):一類(lèi)是美國(guó)的學(xué)生事務(wù)等同于我國(guó)的學(xué)生工作;另一類(lèi)則是美國(guó)的學(xué)生事務(wù)類(lèi)似于我國(guó)的學(xué)生工作。二、關(guān)于美國(guó)高校學(xué)生事務(wù)管理的目的與內(nèi)容二、關(guān)于美國(guó)高校學(xué)生事務(wù)管理的目的與內(nèi)容關(guān)于美國(guó)高校學(xué)生事務(wù)管理的目的,有學(xué)者認(rèn)為,在于“讓學(xué)生在接受高等教育的經(jīng)歷中得到個(gè)性化的發(fā)展,從而使其成為完整的人?!标P(guān)于美國(guó)高校學(xué)生事務(wù)管理的內(nèi)容,有學(xué)者認(rèn)為“,可以分為學(xué)生活動(dòng)、

4、教學(xué)輔助活動(dòng)、生活輔助活動(dòng)和學(xué)生事務(wù)工作自身的管理等四個(gè)方面”。學(xué)生活動(dòng)的概念十分廣泛,學(xué)生事務(wù)管理部門(mén)除協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和管理學(xué)生社團(tuán)和學(xué)生自發(fā)的活動(dòng)以外,自己也承擔(dān)了大量活動(dòng)的組織工作,主要有社交活動(dòng)、體育活動(dòng)、文娛活動(dòng)、自治活動(dòng)和志愿活動(dòng);教學(xué)輔助活動(dòng)包括招生、注冊(cè)、學(xué)術(shù)指導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)定向和就業(yè)指導(dǎo)等;生活輔助活動(dòng)則指食宿、新生定向、貸學(xué)金發(fā)放、生活和心理咨詢(xún)、醫(yī)療服務(wù)等方面。也有學(xué)者將美國(guó)高校學(xué)生事務(wù)管理的內(nèi)容按對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)而分為兩個(gè)方面,“

5、即向?qū)W校負(fù)責(zé)的要求及責(zé)任”“和向?qū)W生負(fù)責(zé)的要求及責(zé)任”。其中向?qū)W校負(fù)責(zé)的要求和責(zé)任包括:參與對(duì)學(xué)校的管理,對(duì)學(xué)校做出的決定承擔(dān)責(zé)任;對(duì)學(xué)生所受的教育和社會(huì)實(shí)踐情況進(jìn)行評(píng)價(jià),以改善學(xué)校的工作;在學(xué)校制定或修改方針政策時(shí),提供有關(guān)學(xué)生情況的信息;有效地管理與學(xué)生工1.三段論:初始期、發(fā)展期和成熟期三個(gè)階段有學(xué)者以高校出現(xiàn)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)學(xué)生事務(wù)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為標(biāo)志將其劃分為三個(gè)階段:初始期、發(fā)展期和成熟期“。它始于19世紀(jì)末,發(fā)展于20世紀(jì)初期,成熟于

6、20世紀(jì)60年代”。(1)初始期(1890年代1920年代)。在美國(guó)高校主管學(xué)生工作的男、女主任(Dean)的出現(xiàn)是學(xué)生事務(wù)領(lǐng)域開(kāi)始的標(biāo)志。美國(guó)第一位主管學(xué)生的主任是哈佛大學(xué)的李巴倫布里格斯,被任命于1890年。關(guān)注學(xué)生需要是導(dǎo)致學(xué)生事務(wù)領(lǐng)域出現(xiàn)和發(fā)展的最主要條件。(2)發(fā)展期(1920年代1960年代)。美國(guó)在20世紀(jì)20年代到60年代是學(xué)生事務(wù)大發(fā)展時(shí)期,NASPA發(fā)表了標(biāo)志性文件?!秾W(xué)生事務(wù)人員的價(jià)值觀點(diǎn)》(NASPA,1937)

7、這個(gè)報(bào)告對(duì)學(xué)生事務(wù)而言是一個(gè)奠基式文件。文件的核心哲學(xué)認(rèn)為:高等教育基本目的之一是保留、傳授、豐富重要的文化素質(zhì):學(xué)術(shù)、研究、創(chuàng)造性想象和人類(lèi)經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品。實(shí)現(xiàn)這一目的和幫助學(xué)生發(fā)展其潛能,使其更好地為社會(huì)做出貢獻(xiàn)正是大學(xué)和學(xué)院的任務(wù)。文件規(guī)定了學(xué)生事務(wù)人員應(yīng)具備的信念。學(xué)生事務(wù)發(fā)展的另一個(gè)標(biāo)志是崗位定義清晰。(3)成熟期(1960年代1990年代)。職能職業(yè)認(rèn)可和職業(yè)化是其成熟的重要標(biāo)志。1966年美國(guó)教育、健康、福利部確認(rèn)了高校學(xué)生服

8、務(wù)管理的17項(xiàng)職能。CA(S標(biāo)準(zhǔn)提高協(xié)會(huì))就學(xué)生事務(wù)于1988年專(zhuān)門(mén)制定了13項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。2.四段論:早期、中期、近代和現(xiàn)代四個(gè)階段有學(xué)者以美國(guó)高校學(xué)生事務(wù)管理走向?qū)I(yè)化的不同程度作為劃分標(biāo)準(zhǔn),分為四個(gè)階段,即:早期、中期、近代和現(xiàn)代四個(gè)階段。早期美國(guó)高校的學(xué)生工作(17世紀(jì)初19世紀(jì)中葉),隨著美國(guó)高校的產(chǎn)生而產(chǎn)生,采取家長(zhǎng)制方式;中期美國(guó)高校的學(xué)生工作(19世紀(jì)中葉20世紀(jì)初),1870年哈佛大學(xué)出現(xiàn)了美國(guó)第一名專(zhuān)職負(fù)責(zé)學(xué)生工作的主任(

9、collegedean),美國(guó)高校的學(xué)生工作完成了由教師或其他管理人員兼職向?qū)iT(mén)化和專(zhuān)職化過(guò)渡,學(xué)生工作成為學(xué)校管理工作的一個(gè)組成部分;近代美國(guó)高校的學(xué)生工作(20世紀(jì)初20世紀(jì)60年代),稱(chēng)之為“精神測(cè)試和咨詢(xún)”的技術(shù)開(kāi)始被應(yīng)用于高校,“全美學(xué)生健康協(xié)會(huì)”等全國(guó)性的學(xué)生工作行業(yè)組織相繼出現(xiàn);現(xiàn)代美國(guó)高校的學(xué)生工作(20世紀(jì)60年代現(xiàn)在),學(xué)生工作人員成為專(zhuān)門(mén)化、專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍。3.五段論有學(xué)者以美國(guó)高校學(xué)生事務(wù)管理的發(fā)展程度將其分為史前、

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