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1、鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)與使用考察報(bào)告鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)與使用考察報(bào)告為學(xué)習(xí)借鑒外地農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加快推進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,5月13日,由縣委組織部副部長(zhǎng)李純俊率領(lǐng)縣農(nóng)委、科技局、林業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局、人事局等單位主要負(fù)責(zé)人赴南京市溧水縣考察學(xué)習(xí)鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)使用及特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。溧水縣縣委組織部副部長(zhǎng)及科技局、農(nóng)工委、農(nóng)辦、畜牧水產(chǎn)局等單位主要負(fù)責(zé)人熱情接待了考察組一行。考察組先后實(shí)地參觀了農(nóng)科院溧水植物基地生態(tài)園、省傅家邊農(nóng)業(yè)科技觀光園、精品
2、草莓園和奉賢圩設(shè)施果蔬園,參觀結(jié)束后,雙方進(jìn)行了深入的交流與座談。通過(guò)考察學(xué)習(xí),我們深切感受到,溧水縣鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)與使用,以及政府對(duì)農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的扶持,已建立了一套較為完善的、科學(xué)合理的政策體系,從實(shí)踐來(lái)看,發(fā)展態(tài)勢(shì)良好并取得階段性成果,其經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。一、鄉(xiāng)土人才建設(shè)溧水縣是南京的南大門,距南京僅42公里,是南京國(guó)際空港第一縣,總面積1067平方公里,人口41萬(wàn),下轄七個(gè)鎮(zhèn),一個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)。近年來(lái),溧水縣通過(guò)創(chuàng)建培育、交流
3、、創(chuàng)業(yè)和服務(wù)“四大平臺(tái)”,建立各類專業(yè)合作社(協(xié)會(huì))40多個(gè),培育和吸納各類鄉(xiāng)土人才400多名。1、創(chuàng)新工作方式,搭建工作平臺(tái)。溧水縣對(duì)鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng),主要通過(guò)創(chuàng)建基地、舉辦輔導(dǎo)班、聘請(qǐng)專家?guī)头龅确绞?,先后?chuàng)建了黑莓、苗木、有機(jī)農(nóng)業(yè)等農(nóng)村實(shí)用人才產(chǎn)業(yè)化培訓(xùn)基地,采取“課堂講座現(xiàn)場(chǎng)示范”的方式,對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行直觀指導(dǎo),并借助縣農(nóng)廣校、鎮(zhèn)成人學(xué)校等舉辦花卉苗木、大棚蔬菜、漁業(yè)養(yǎng)殖等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)組織有關(guān)專家以“百名專家進(jìn)百村”、“雙帶科技服
4、務(wù)團(tuán)”等方式,現(xiàn)實(shí)用人才行業(yè)自律和自我管理;專業(yè)黨支部的管理。各基層黨組織創(chuàng)新設(shè)置模式,把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上,組建28個(gè)各類農(nóng)業(yè)專業(yè)黨支部,吸納353名黨員實(shí)用人才。通過(guò)協(xié)會(huì)(合作社)和黨支部的管理,使農(nóng)村實(shí)用人才由松散型向相對(duì)緊密型群體轉(zhuǎn)變,提升了管理水平和效率。3、抓好兩只隊(duì)伍,規(guī)范人才選拔。以縣中青年拔尖人才和鎮(zhèn)村優(yōu)秀科技人才“兩只隊(duì)伍”的選拔為示范,促使各鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才脫穎而出。一是嚴(yán)格選拔程序??h委組織部等四家單位聯(lián)合組成評(píng)審委
5、員會(huì),明確規(guī)定“兩只隊(duì)伍”選拔的對(duì)象范圍、條件和要求等,采取個(gè)人申報(bào)、單位推薦、組織考察相結(jié)合的方法,本著“好中選優(yōu)、靈活實(shí)用”的原則,先后選拔兩批共55名縣中青年拔尖人才和56名鎮(zhèn)村優(yōu)秀科技人才。各鎮(zhèn)在縣委人才選拔工作的示范帶動(dòng)下,堅(jiān)持“村摸底、鎮(zhèn)審核”的兩級(jí)把關(guān)制度,嚴(yán)把本鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才選拔“入口關(guān)”。二是構(gòu)建三級(jí)人才網(wǎng)。縣委建立高級(jí)拔尖人才庫(kù),省“333”工程人才、市中青年拔尖人才、市行業(yè)技術(shù)學(xué)科帶頭人、縣“兩支隊(duì)伍”等近100人
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