山東省臨床重點?？菩难軆瓤圃u分標準

1、1山東省臨床重點?？菩难軆瓤圃u分標準（試行）（試行）一、本標準分五個部分，實行量化千分制，其中“基礎條件”占150分，“醫(yī)療技術隊伍”占120分，“醫(yī)療服務能力與水平”占370分，“醫(yī)療質量狀況”占260分，“科研與教學”占100分。二、申報山東省臨床重點?？茟斁邆湟韵禄緱l件：1.所在醫(yī)院應當為三級醫(yī)院，醫(yī)院認真落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革各項任務；2.?？扑卺t(yī)院應當積極開展對口支援工作，開展患者預約診療服務，并推行單病種

2、管理；3.?？普w實力強，醫(yī)療技術水平高，醫(yī)療安全保障好；4.?？撇》繎旈_展了優(yōu)質護理服務，且實施臨床路徑管理的患者數量達到治療出院患者總數的2%。三、標準中的相關技術指標，如無特別注明，均指評估時上一年度的數據。四、標準中部分指標內容可累積計分，但最后得分不超過標準分。五、學科帶頭人是指具有正高級職稱、臨床水平高、教學和科研組織管理能力強、能帶動學科持續(xù)發(fā)展和梯隊建設的?？曝撠熑?。六、學科骨干是指在?？苾饶骋粚I(yè)發(fā)展方向具有較高學術

3、和技術水平、作為學科帶頭人后備力量的高級職稱人員。七、本標準中包括的人員是指人事關系或執(zhí)業(yè)地點在所在醫(yī)院的人員。其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊并履行職責1年以上、年工作時間8個月以上。3序號序號檢查檢查內容內容標準分評分標準備注諧（10分）。本項將綜合醫(yī)院上報情況打分。二醫(yī)療技術隊伍醫(yī)療技術隊伍1201205技術團隊（20）整體實力20醫(yī)護人員配備滿足工作和發(fā)展需要，形成技術團隊，處理疑難重癥能力強得10分；各級醫(yī)師能夠掌握相應技術得

4、5分；對中青年醫(yī)師進行科室核心技術的培養(yǎng)和鍛煉得5分。學科帶頭人或科主任實行技術壟斷的，單項否決。學術地位5正高專業(yè)技術職稱得2分；博士生導師得1分；碩士生導師0.5分；省級學術副主委任職得1分；省級期刊任職得1分。臨床能力5能夠掌握代表本專業(yè)先進水平的技術得1分；具有本專業(yè)疑難病種較高的診治能力，診療效果好得1分；年主持開展新技術新業(yè)務1項以上得1分；年主持科內?？撇榉?0次以上得1分；年應邀參加三級醫(yī)院間疑難危重病例重大會診次數10

5、次以上得1分。6學科帶頭人（15）教學科研水平5評估前3年，指導畢業(yè)博士生2名以上得1分；主持在研國家級課題1項以上得2分；SCI收錄臨床方向論著2篇得1分；獲得省級科研成果三等獎1項以上得1分。數量6有3個以上明確的學科骨干得6分，少1名扣2分。學術地位8正高專業(yè)技術職稱得3分；博士生或碩士生導師得2分；省級學術委員任職得2分；省級期刊任職得1分。臨床能力8能夠掌握代表其專業(yè)方向先進水平的技術得2分；具有其專業(yè)方向疑難病種的較高的診治

6、能力，效果好得1分；有技術水平持續(xù)提高的制度保障得2分；年主持開展新技術新業(yè)務1項以上得1分；年主持科內?？撇榉科骄恐芤淮蔚?分；年應邀參加三級醫(yī)院間疑難危重病例重大會診次數5次以上得1分。7學科骨干（30）教學科研水平8評估前3年，指導畢業(yè)博士生2名以上得2分；主持在研國家級課題1項以上得2分；SCI收錄臨床方向論著2篇得2分；獲得省級科研成果三等獎1項以上得2分。年齡結構5年齡結構合理，能滿足可持續(xù)發(fā)展需要得5分。8醫(yī)師隊伍（15