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文檔簡介
1、義務教育學校校長專業(yè)標準解讀 —兼論如何做個好校長,主講人:王彥才教授海南省中學教師繼續(xù)教育培訓中心主任海南師范大學繼續(xù)教育學院院長海南師范大教師教育研究中心主任,,一、標準制定的背景、過程二、標準的框架及內容三、對標準的認識四、怎樣做好,一、標準制定的背景、過程,(一)標準制定的背景(意義)—為什么要制定《專業(yè)標準》2013年2月4日教育部印發(fā)《義務教育學校校長專業(yè)標準》(教師〔2013〕3號)
2、1、中小學校長隊伍管理與評價的需要 全國普通中小學31萬多所,62.3多萬校長帶領著1000多萬專任教師,教育和影響著近2億中小學生。 校長作用大,校長責任重大,需要有一定標準。,,關于校長重要性:著名教育家陶行知先生:“校長是一個學校的靈魂。要想評論一個學校,先要評論他的校長”?!耙粋€好校長也就意味著一所好學校” 。“做一個學校校長,談何容易!說得小些,他關系千百人的學業(yè)前途。說得大些,他管理國家與學術之興衰”。,,蘇
3、霍姆林斯基:“有怎樣的校長,就有怎樣的學?!崩顛骨澹骸耙晃缓眯iL,帶領一批好教師,就能辦出一所好學?!?。顧明遠:“校長之于學校,猶如靈魂之于軀體”。,,王鐵軍:校長是學校辦學方向之魂,辦學思想之魂。校長可以成就一所學校也可能會毀壞一所學校。從一定意義上說,有什么樣的校長,就有什么樣的學校。有人認為,教育好一個學生,幸福一個家庭;而辦好一所學校,則幸福一方社會。作為一校之長,校長的地位和角色至關重要。,,2、貫徹落實黨中央、國務院要
4、求的需要 黨中央、國務院頒發(fā)的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010-2020) 和《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》(2012,9)都提出要制定中小學校長任職標準和專業(yè)標準的要求。3、建立健全教育標準體系的需要 2012年教育部先后頒發(fā)了《幼兒園教師專業(yè)標準》、《中小學教師專業(yè)標準》,為完善教育標準體系,應制定中小學校長專業(yè)標準,,4、適應國際中小學校長專業(yè)化發(fā)展的趨勢與潮流的需要 教師校長專業(yè)化是世界教育發(fā)展
5、的趨勢。在世界各國促進校長專業(yè)化發(fā)展的諸多實踐中,制訂校長專業(yè)標準是其中的重要一環(huán)。美國、英國等很多國家都制定了校長專業(yè)標準。教育規(guī)劃綱要提出,促進校長專業(yè)化,倡導教育家辦學。,,5、專業(yè)標準出臺,確立了校長的專業(yè)地位專業(yè)標準指出:“校長是履行學校領導與管理工作職責的專業(yè)人員”。明確了中小學校長的專業(yè)地位。使校長從半(準)專業(yè)轉化為專業(yè)。根據專業(yè)發(fā)展程度不同,社會職業(yè)可分為三類:(1)專業(yè)性職業(yè),如醫(yī)生、律師、建筑師等;(2)
6、半(準)專業(yè)性職業(yè),如護士、圖書管理員等;(3)非專業(yè)性職業(yè),如售貨員等。,,6、專業(yè)標準出臺,對校長隊伍建設有著積極的作用 校長究竟應該由什么樣的人來做,什么人才有資格當校長,長期以來,作為教育行政主管部門都沒有一個標準,因此,選拔校長的隨意性就增加了?!稑藴省芬?guī)定了校長的理念、知識、行為等方面的要求,對提升校長隊伍的整體素質和管理水平有重要意義。,,(二)標準制定的過程—標準是怎么出臺的標準研制主要分為以下三個階段: 一
7、是課題研究階段。從2008年開始教育部委托全國教師教育學會牽頭,整合上海教科院、華東師大和上海師大的研究力量,開展專項課題研究。課題組對全國31個省(區(qū)、市)和新疆生產建設兵團近54萬名普通中小學和職業(yè)初、高中校長的基本情況進行了普查,形成全國普查報告1 份、分省普查報告32份;通過問卷調查、座談會、深度訪談對11個省(區(qū)、市)的近2萬名校長的有關情況進行了深入調查,撰寫調查分析報告12份。在充分調查研究和廣泛國際比較的基礎上,經過十多
8、次大的調整和修改,完成校長專業(yè)標準文本及相關課題成果。,,二是政策文本起草階段。2012年2月教育部教師工作司組織力量將課題研究成果轉化為政策文本,凝練聚焦和修改完善校長專業(yè)標準的基本理念、主要內容和實施建議。今年5月以來,教師工作司多次召開由師范大學校長、相關領域專家、知名中小學校長和校長培訓機構負責人代表參加的專家會,就校長專業(yè)標準政策文本聽取意見,對校長專業(yè)標準政策文本進一步修改完善,形成校長專業(yè)標準征求意見稿。,,三是廣泛征求意
9、見階段。2012年7月開始,教育部就校長專業(yè)標準先后征求了部內有關司局、有關專家以及各省級教育行政部門意見。各地教育行政部門、部內司局和有關專家對校長專業(yè)標準提出修改意見300多條。對各方面的修改意見進行了認真分析和匯總,對校長專業(yè)標準文本進一步修改完善,形成校長專業(yè)標準公開征求意見稿。,二、標準的框架及內容,標準由5個基本理念、6項專業(yè)職責(領域)和實施建議三部分內容組成。校長6項專業(yè)職責細化為60條專業(yè)要求。 每項專業(yè)職責有10
10、條專業(yè)要求:由專業(yè)理解與認識(3條)、專業(yè)知識與方法(3條)和專業(yè)能力與行為(4條)等三個方面組成。,,5個基本理念:“以德為先”—道德使命“育人為本”—辦學宗旨 “引領發(fā)展”—角色定位 “能力為重”—實踐導向 “終身學習”—個人素養(yǎng),,基本理念(一)以德為先-這是校長的道德使命,也是堅持正確辦學方向的必然要求。所謂“做事先做人,樹人先樹德?!眻猿稚鐣髁x辦學方向,貫徹黨和國家的教育方針政策,將社會主義核心價值體系融入學
11、校教育全過程,依法履行法律賦予的權利和義務;,,熱愛教育事業(yè)和學校管理工作,具有服務國家、服務人民的社會責任感和使命感;海南基礎教育為什么落后?原因之一教師責任心不強。江蘇洋思中學校長蔡林森憑著“沒有教不好的學生”的教育理念,把只有“三流的硬件、三流的師資、三流的學生”的洋思中學辦成“中國名?!?,堪稱“奇跡”。,,從1980年用24000元砌了兩排小平房起家,發(fā)展到現(xiàn)在占地100多畝,幢幢高樓林立,建筑面積約3萬多平方米,從200多
12、名學生“增容”到2500多名學生,可謂遐邇聞名地泱泱大校,每天都有數百人來校取經,參觀總人次已愈20萬。如今學校又在城區(qū)征地200畝建設新校區(qū),投資又是幾千萬元。,,然而蔡林森越來越感到“心慌”。1994年登載了《洋思之路》的報紙送到學校的那天,全校師生群情振奮,一片歡騰,都認為多年的心血沒有白費,洋思的改革終于得到社會的承認。在大家稍為冷靜了一點以后,蔡林森當晚就召開了教工大會,他感慨萬端地說了一番話:“同志們千萬不要認為一篇文章發(fā)表
13、似乎意味著洋思已經到了‘頂峰’了。學校的‘頂峰’永遠不存在。如果真有什么‘頂峰’,那就是衰落的開始。大家都看到我們周圍的某些企業(yè),當年搞得何等紅火,但是曾幾何時,現(xiàn)在不是大幅度地滑坡了嗎?這樣的教訓我們可要牢牢地記取啊!”,,有一次開會,蔡林森出人意外地在黑板上寫下了“人去樓空”四個大字,老師們都感到茫然。過了一會兒,他才慢慢地解釋說:現(xiàn)在我們砌了這么多房子,這錢是從家長的口袋里掏出來的。裝備好了學校就是為了更好地為廣大同學服務。這就叫
14、“人民教育人民辦,辦好教育為人民”,一切都是為了祖國的前途和子孫后代的幸福。但是如果哪一天我們把學校辦垮了,教育教學質量下降了,學生就會走光,這就要“人去樓空”,我們也就遭到了滅頂之災。記者每一次走訪蔡林森,他都不無焦慮地對我們說:當校長已經這么長時間了,與其說膽子越來越大,不如說膽子越來越小,老是有一種如履薄冰、如臨深淵的感覺,似乎隨時都有滅頂之災似的。這兩年開學的時候,總有幾百輛送學生的車子開進校園,好像每一個車輪都壓在我的心上,
15、感到隱隱作痛。,,“怎么會有這種感覺?”“壓力大啊!” “我們學校地處偏僻農村,毫無地域優(yōu)勢。要說硬件,比起大城市一些重點中學差距還大得很呢。教師呢,目前也沒有幾位名教師。人家把孩子送來,就是沖著我校所作出的‘沒有教不好的學生’這個承諾來的,好,各種各樣的‘差生’ 都來了,你真的能‘讓每一位家長滿意’嗎?對這些孩子怎么‘管’,怎么‘教’,對他們的人文關懷如何落到實處?再說了,這幾年來先后進校200多位年輕教師,盡管我們想盡辦法對他們強化
16、培訓,他們也十分努力,但如何才能使家長真正放心呢?所以我對全體老師說,我們都是長征途中的紅軍,要過金沙江、大渡河,還要過草地、爬雪山,可不能有半點麻痹和懈怠?!?,履行職業(yè)道德規(guī)范,立德樹人,為人師表,公正廉潔,關愛師生,尊重師生人格。自5月8日海南萬寧“校長帶女生開房”事件起,20天內至少有8起校園內猥褻性侵幼女案被曝光。教師猥褻性侵幼女事件時有發(fā)生。人們還敢相信學校嗎?還敢相信校長和老師嗎?!,,(二)育人為本—這是校長的辦學宗
17、旨,也是教育工作的根本要求。堅持育人為本的辦學宗旨,把促進每個學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點,扶持困難群體,推動平等接受教育;遵循教育規(guī)律,注重教育內涵發(fā)展,始終把全面提高義務教育質量放在重要位置,使每個學生都能接受有質量的義務教育;樹立正確的人才觀和科學的質量觀,全面實施素質教育,為每個學生提供適合的教育,促進學生生動活潑地發(fā)展。,,目前,學生的身體素質普遍下降,厭學情緒嚴重。高中學生的近視率高達80%左右。層層壓力之
18、下,許多學生的身體機能紊亂,體質虛弱,不少學生患上了神經衰弱、神經性頭疼,對書本有條件反射性厭煩,有些學生為此逃學或離家出走。記者采訪發(fā)現(xiàn),在應試教育的重壓下,問題學生日漸增多。,,山東省精神衛(wèi)生中心兒童青少年心理衛(wèi)生研究室主任翟靜長期研究青少年的心理問題,她說,近幾年,由應試教育引發(fā)的青少年心理問題越來越多,她舉例說,濟寧一位前來咨詢的高三學生,每天晚自習要喝三包咖啡,幾乎每天都是凌晨2點睡覺,早上5點起床學習。時間了,導致睡眠不足,
19、記憶力減退,神經衰弱,上課注意力不集中,整天情緒低落。一個上高一的女生十分好強,給自己定的目標是全班前幾名,一旦考得不理想,就會難受好幾天,以至想跳樓。平時她對自己要求很嚴格,要求上課注意力高度集中,連別人咳嗽一下都受不了。,,翟靜說,初中生、高中生厭學情緒嚴重,由于學習壓力大產生抑郁情緒,乃至悲觀厭世,自殺的情況也不少見。另一方面,有的孩子考分越來越高,但行為能力卻越來越差。前來咨詢的青少年中,有的孩子20歲了還不會洗衣服,甚至有的2
20、0歲的男孩還不能離開父母單獨睡覺。,,樹立正確的人才觀和科學的質量觀高分=人才?愛因斯坦讀小學時是個“笨蛋”;霍金成績從來未進入前10名;愛迪生被老師認為是白癡,被老師退學在家;著名科學家錢偉長曾以歷史100分,中文100分,其他各科成績加起來不到100分考入清華大學歷史系,后來要求以物理5分的成績轉入物理系,后來成為世界著名物理科學家,中國近代力學奠基人之一。,,(三)引領發(fā)展—這是校長的角色定位,也是推動學校和教師發(fā)展的有
21、效途徑。 校長作為學校改革發(fā)展的帶頭人,擔負著引領學校和教師發(fā)展,促進學生全面發(fā)展與個性發(fā)展的重任;將發(fā)展作為學校工作的第一要務,秉承先進教育理念和管理理念,建立健全學校各項規(guī)章制度,完善學校目標管理和績效管理機制,實施科學管理、民主管理,推動學??沙掷m(xù)發(fā)展。,,引領發(fā)展:引領學校發(fā)展引領教師發(fā)展促進學生全面發(fā)展與個性發(fā)展,,(四)能力為重—這是校長專業(yè)發(fā)展的實踐導向,也是提高學校管理水平和教育質量的基本要求。
22、 將教育管理理論與學校管理實踐相結合,突出學校管理的實踐能力和創(chuàng)新能力;不斷提高與完善規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優(yōu)化內部管理和調適外部環(huán)境等方面的能力;堅持實踐、反思、再實踐、再反思,強化專業(yè)能力提升。,,(五)終身學習—這是對校長的個人素養(yǎng)要求,也是形成全民學習、終身學習的學習型社會的迫切要求。 牢固樹立終身學習的觀念,將學習作為改進工作的不竭動力;優(yōu)化知識結構,提高自身科學文化素養(yǎng);與時俱進,及時把握
23、國內外教育改革與發(fā)展的趨勢;注重學習型組織建設,使學校成為師生共同學習的家園。,,6項專業(yè)職責:“規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領導課程教學、 引領教師成長、優(yōu)化內部管理、調適外部環(huán)境 ”校長的6項專業(yè)職責細化為60條專業(yè)要求。每項有10條專業(yè)要求:專業(yè)理解與認識(3條);專業(yè)知識與方法(3條);專業(yè)能力與行為(4條) 三個方面的專業(yè)要求——按專業(yè)信念、專業(yè)知識、專業(yè)行為劃分,叫做“始于信,重于知,達于行 ”。,,“規(guī)劃學校
24、發(fā)展、營造育人文化” ——體現(xiàn)價值領導(是靈魂):校長對學校的價值領導,既堅持社會主義辦學方向,也為學校特色發(fā)展留下了空間,是校長專業(yè)職責的靈魂 “領導課程教學、引領教師成長” ——教學領導(是競爭力所在):體現(xiàn)了校長對學校教學工作的領導,這也是提高教育質量和學校競爭力的關鍵所在; “優(yōu)化內部管理、調適外部環(huán)境” ——組織領導(是保障):體現(xiàn)了校長對學校組織管理工作的領導,是提升學校辦學水平的管理保障。,,(一)規(guī)劃學校發(fā)展:專業(yè)
25、理解與認識1.明確學校辦學定位,履行實施義務教育的工作使命,保障適齡兒童、少年平等接受有質量的義務教育,著力保障農民工子女、殘疾兒童少年、家庭經濟困難學生的受教育權利。(教育公平)學?!岸ㄎ弧钡年P鍵是內部外部環(huán)境進行深入分析。,,《綱要》(2010-2020)提出:“ 把促進公平作為國家基本教育政策,把提高質量作為教育改革發(fā)展的核心任務。要求合理配置教育資源,向農村地區(qū)、邊遠貧困地區(qū)和民族地區(qū)傾斜,加快縮小教育差距;樹
26、立以提高質量為核心的教育發(fā)展觀,注重教育內涵發(fā)展,鼓勵學校辦出特色、辦出水平,建立以提高教育質量為導向的管理制度和工作機制,制定教育質量國家標準,建立健全教育質量保障體系?!?,2.注重學校發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,凝聚師生智慧,建立學校發(fā)展共同目標,形成學校發(fā)展合力。形成共同愿景,引領學校發(fā)展。共同愿景像一個人人都想實現(xiàn)的夢想,會對師生具有強大的感召力,激發(fā)教師的積極性和創(chuàng)造性,朝一個方向前進。凝聚師生智慧。美國管理學家杜拉克說:“決策的第
27、一條原則是:沒有反對意見,不能進行決策”。麥肯不朽名言:“據我所知,在這個世界上沒有一個人會因低估群體智慧而蒙受損失。”,,3.尊重學校傳統(tǒng)和學校實際,提煉學校辦學理念,辦出學校特色。思想是行動的指南拿破侖曾經說過:“世界上有兩種東西最有力量,一是寶劍,二是思想,而思想比寶劍更有力量。”蘇霍姆林斯基曾經說過:“校長領導學校,首先是教育思想上的領導,其次才是行政上的領導?!?,以特色求發(fā)展,以特色求生存“特色”指的是格外突出的風格
28、或特點。所謂特色學校的“特色”,顧名思義就是與眾不同,不是平平常常,而是有自己的特點。特色學校就是在辦學方面有自己的理念,有自己的思路,有自己獨特的舉措,為全校師生、家長、社會所認可,并形成傳統(tǒng)。辦學特色是指一所學校在發(fā)展歷程中形成的比較持久穩(wěn)定的發(fā)展方式和被社會公認的、獨特的、優(yōu)良的辦學特征。它指學校在長期辦學過程中積淀形成的、本校特有的、優(yōu)于其他學校的獨特優(yōu)質風貌。,,辦學特色包含三層基本含義:一是人無我有,即獨特性或個性;二是人有
29、我優(yōu),即優(yōu)質性或杰出性;三是人優(yōu)我新,即發(fā)展性或創(chuàng)新性。辦學特色一般涵蓋四個方面的主要內容。一是在辦學思想、辦學理念、價值規(guī)范上的特色;二是在制度、模式、結構等行為方式上的特色;三是在文化、課程體系、教學模式、教學方法方面的特色;四是在物質環(huán)境、校容校貌建設方面的特色。,,從學校角度看,辦學特色的重要性在于其不僅是學校的一個重要標識,也是學校核心競爭力,還是關系到學校生存和發(fā)展的重要因素。辦學特色具有四個特性:獨特性,區(qū)別于其他學校
30、的個性;優(yōu)質性,優(yōu)秀的校園特色;穩(wěn)定性,來自于學校長期積淀形成的穩(wěn)定特征;發(fā)展性,學校特色一旦形成,不是一成不變的,而是可以發(fā)展的。,,(一)規(guī)劃學校發(fā)展:專業(yè)知識與方法4. 熟悉國家的法律法規(guī)、教育方針政策和學校管理的規(guī)章制度。5. 把握國內外學校改革和發(fā)展的基本趨勢,學習借鑒優(yōu)秀校長辦學的成功經驗。6. 掌握學校發(fā)展規(guī)劃制定、實施與測評的理論、方法與技術。,,(一)規(guī)劃學校發(fā)展:專業(yè)能力與行為7. 診斷學校發(fā)展現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn)
31、和研究分析學校發(fā)展面臨的主要問題。8. 組織社區(qū)、家長、教師、學生多方參與制定學校發(fā)展規(guī)劃,確立學校中長期發(fā)展目標。9.落實學校發(fā)展規(guī)劃,制定學年、學期工作計劃,指導教職工制定具體行動方案,并提供人、財、物等條件支持。10. 監(jiān)測學校發(fā)展規(guī)劃的實施,根據實施情況修正學校發(fā)展規(guī)劃,調整工作計劃,完善行動方案。,,(二)營造育人文化:專業(yè)知識與方法14. 廣泛涉獵自然科學與人文社會科學知識,具有良好的藝術修養(yǎng)和相應的藝術欣賞與表現(xiàn)的
32、知識。15. 了解校園文化建設的基本理論,掌握促進優(yōu)秀文化融入學校教育的方法和途徑。16. 掌握不同年齡階段學生思想品德形成和健康心理發(fā)展的特點與規(guī)律,了解學生思想與品行養(yǎng)成過程及其教育方法。,,學生思想及行為的養(yǎng)成具有復雜性和反復性,要用發(fā)展的眼光看待學生。 26個孩子和一道選擇題 在新澤西州市郊一座小鎮(zhèn)上,一個由26個孩子組成的班級被安排在教學樓最里面的一間光線昏暗的教室里。他們中所有的人都有過不光彩的歷史:有人
33、吸過毒、有人進過管教所、有一個女孩子甚至在一年之內墮過3次胎。家長拿他們沒辦法,老師和學校也幾乎放棄了他們。 就在這個時候,一個叫菲拉的女教師擔任了這個班的輔導老師。新學年開始的第一天,菲拉沒有像以前的的老師那樣,首先對這些孩子進行一頓訓斥,給他們一個下馬威,而是為大家出了一道題:,,有3個候選人,他們分別是—— A:篤信巫醫(yī),有兩個情婦,有多年的吸煙史,而且嗜酒如命; B:曾經兩次被趕出辦公室,每天
34、要到中午才起床,每晚都要喝大約1公升的白蘭地,而且曾經有吸食鴉片的記錄; C:曾是國家的戰(zhàn)斗英雄,一直保持素食習慣,熱愛藝術,偶爾喝點酒,年輕時從未做過違法的事。,,菲拉給孩子們的問題是:在這3個人中,有一位會成為眾人敬仰的偉人,你們認為會是誰?猜想一下,這3個人將來各自會有什么樣的命運? 對于第一個問題,毋庸置疑。孩子們都選擇了C;對于第二個問題,大家的推論也幾乎一致:A和B將來的命運肯定不妙,要么成為罪犯,
35、要么就是需要社會照顧的廢物。而C呢,一定是一個品德高尚的人,注定會成為精英。,,然而,菲拉的答案卻讓人大吃一驚?!昂⒆觽儯銈兊慕Y論也許符合一般的判斷,但事實是,你們都錯了。這3個人大家都很熟悉,他們是二戰(zhàn)時期的3個著名人物——A是富蘭克林·羅斯福,他身殘志堅,連任四屆美國總統(tǒng);B是溫斯頓·丘吉爾,英國歷史上最著名的首相;C的名字大家也很熟悉,他叫阿道夫·希特勒,一個奪去了幾千萬無辜生命的法西斯元首?!睂W生
36、們都呆呆的瞅著菲拉,他們簡直不相信自己的耳朵。,,“孩子們,”菲拉接著說,“你們的人生才剛剛開始,以往的過錯和恥辱只能代表過去,真正能代表一個人一生的,是他現(xiàn)在和將來的所作所為。每個人都不是完人,連偉人也有過錯。從過去的陰影里走出來吧,從現(xiàn)在開始,努力做自己最想做的事情,你們都將成為了不起的優(yōu)秀的人才……” 菲拉的這番話,改變了26個孩子一生的命運。如今這些孩子都已長大成人,他們中有的做了心理醫(yī)生、有的做了法官、有的做了飛機
37、駕駛員。值得一提的是,當年班里那個個子最矮也最愛搗亂的學生羅伯特·哈里森,后來成了華爾街上最年輕的基金經理人。,,“原來我們都覺得自己已經無可救藥,因為所有的人都這么認為。是菲拉老師第一次讓我們覺醒:過去并不重要,我們還有可以把我的現(xiàn)在和將來。”孩子們長大以后這樣說。,,(二)營造育人文化:專業(yè)能力與行為17. 綠化、美化校園環(huán)境,精心營造人文氛圍,建設優(yōu)良的校風、教風、學風,設計體現(xiàn)學校特點和教育理念的校訓、校歌、?;?、校
38、標。18. 精心設計和組織藝術節(jié)、科技節(jié)等校園文化活動,充分利用好重大節(jié)慶日、傳統(tǒng)節(jié)日等有特殊意義日子以及學校組織特有的儀式,開展主題教育活動。19. 建設綠色健康的校園信息網絡,向師生推薦優(yōu)秀的精神文化作品和先進模范人物,努力防范不良的流行文化、網絡文化和學校周邊環(huán)境對學生的負面影響。20.凝聚學校文化建設力量,發(fā)揮教師、學生及社團的主體作用,為共青團、少先隊、學生社團、班集體活動開展提供必要條件,保證活動時間。,,(三)領導課
39、程教學:專業(yè)理解與認識21.堅持面向全體學生,因材施教,全面提高教育教學質量。22.尊重教育教學規(guī)律,注重培養(yǎng)學生的責任意識、創(chuàng)新精神和實踐能力。23. 尊重教師的教學經驗和智慧,積極推進教學改革與創(chuàng)新。,,學生創(chuàng)新精神和實踐能力不強溫總理曾指出:“為什么社會上還有那么多人對教育有許多擔心和意見?應該清醒地看到,我們的教育還不適應經濟社會發(fā)展的要求,不適應國家對人才培養(yǎng)的要求?!?,截至2012年,已有737?名人士獲得了諾貝
40、爾獎,美國307?,中國3人莫言、達賴、劉曉波。華人或者華裔到目前為止,有八位華人諾貝爾獎獲得者,按獲獎時間順序為: 李政道:1926年生于上海,美籍華人,1957年因“發(fā)現(xiàn)宇稱原理的破壞”而被授予諾貝爾物理學獎,時年31歲; 楊振寧:1922年生于安徽,美籍華人,1957年因“發(fā)現(xiàn)宇稱原理的破壞”而被授予諾貝爾物理學獎,時年35歲; 丁肇中:1936年生于美國,美籍華人,1976年因“發(fā)現(xiàn)一類新的基本粒子”而獲得諾貝爾物理學獎
41、,時年40歲; 李遠哲:1936年生于臺灣,美籍華人,1986年因“發(fā)明了交叉分子束方法使詳細了解化學反應的過程成為可能,為研究化學新領域—反應動力學作出貢獻”而獲得諾貝爾化學獎,時年50歲; 朱棣文:1948年生于美國,美籍華人,1997年因“發(fā)明了用激光冷卻和俘獲原子的方法”榮獲諾貝爾獲物理學獎,時年49歲; 崔 琦:1939年生于河南,美籍華人,1998年諾貝爾獲物理學獎,時年59歲; 達 賴:1935年生于西藏,中國國籍
42、,1989年諾貝爾和平獎,時年54歲; 高行?。?948年生于江西,獲獎的同年加入法國籍,2000年諾貝爾獲文學獎,時年52歲,,著名科學家錢學森曾多次向溫家寶總理發(fā)問“為什么現(xiàn)在我們的學??偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才”?,,為什么那么多美國人獲得諾貝爾獎?中美在教育觀念、教育模式和方法上存在著巨大的差異。從本質上講,側重于創(chuàng)新還是側重于打基礎是美國基礎教育和中國基礎教育的根本區(qū)別。,,1、對“教育”的不同理解東方的理解 “教
43、”與“育”二字合成“教育”一詞,在我國最早見《孟子盡心上》:得天下英才而教育之,三樂也。甲骨文中的“教”有三個意義:(1)教師與學生的雙邊活動,但更重視教師在教育中的主導甚至支配作用的特點。(2)“教”字左部的內涵表示東方教育重視對兒童青少年進行外部的系統(tǒng)文化經典教育。(3)“教”字右邊結構的內涵表示東方教育重視施教者的權威性、教育過程的嚴肅性。,,西方的理解在西方,“教育”一詞,英文為Education(Educate),法語為Ed
44、ucation,德文為是Erziehung,概由拉丁文Educare而來。Educare是個名詞,它是從動詞educere轉換來的。Educere是由前綴“e”與詞根“ducere”合成的。前綴“e”為“出”的意思,使動意義、而詞根decere則為“導”,二者合起來就是“引出、導出”之義。Education(Educate)的意思就是采用一定的手段,把某種本來就潛藏于人身上的東西引導出來,從一種潛質轉變?yōu)楝F(xiàn)實。,,蘇格拉底形象的比喻:新
45、思想的肋產。特點:(1)教育即為施教者對受教者的引導,施教者只不過是學生思想的“助產”者、“引導者”。(2)既然智慧的種子早在學生的心靈,教育是對學生內心智慧的引導、導出,學生就是教育中的真正的主體。(3)教育活動既然為學生對自己靈魂智慧的回憶,那教學的全部過程就不能缺少學生的自動參與,教育就有自動性的特點。,,2、衡量優(yōu)等生標準各異考試成績重要還是實踐能力(特長)重要?培養(yǎng)創(chuàng)新重要還是打好基礎重要? 為什么在中國是好學生,
46、在美國是一般?奧林匹克競賽中獲獎拿金牌說明什么?,,《2012中國SAT年度報告》顯示,參加美國高校入學考試 的中國高中生中,只有不到7%的人成績達到1800分“及格線”,而達到美國優(yōu)質大學普遍要求的2000分以上成績的更是只占2%。國家基礎教育課程教材專家委員會委員夏谷鳴分析了中、美兩國的高考內容后指出,這是由于中國的教育缺乏對批判性思維的訓練。,,SAT考試由美國大學委員會主辦,其成績是世界各國高中生申請美國名校學習及獎學金的重要
47、參考。SAT由批判性閱讀、數學、寫作三部分試題組成,滿分2400分。近年來,伴隨留學年輕化的潮流,參加SAT的中國高中生人數呈幾何式增長。 國家基礎教育課程教材專家委員會委員、教育部“國培專家?guī)臁笔着鷮<蚁墓萨Q稱,中國高考的閱讀題主要指向邏輯性思維,一切判斷都要依據文本;美國SAT1的閱讀題分為六部分:解釋、分析、評估、推論、說明、自我校準,這些都明顯指向批判性思維。,,3、中國:強調統(tǒng)一,缺乏個性和特色,老師講得多,學生思考得少
48、,以教師為主的教學模式;紀律嚴格;美國:學生參與多,課堂形式多樣、自由; 課堂形式和紀律如此重要嗎?80年代中美互派教育代表團訪問,都預測20年后中國教育將超過美國,結果如何?,,4、對待問題與答案態(tài)度不同中國把有問題的教得沒問題——“去問題”化教育;美國:是把沒有問題的教得有問題。中國:“標準答案”式的教育,美國:多種答案;,,畫圓想象的實驗例子:幼兒園學生回答22種,大學生一種; 中國家長:“考了多少分?作業(yè)做完
49、了嗎?”;以色列、美國:“你問老師問題了嗎?”5、學習負擔不同,,6、家庭教育不同: 1)美國教育小時管得嚴,美國父母會立下許多規(guī)矩,而孩子越大管得越松;中國父母恰恰相反,小時候百般溺愛,長大處處限制,甚至連大學專業(yè),戀愛都橫加干涉. 2)美國教育注重孩子責任感的培養(yǎng),這個教育差別使得美國孩子比中國更具自立性.,,中國小學緊張大學輕松,美國相反。中美教育哪個好?楊振寧說“中國的教育態(tài)度與美國的教育態(tài)度截然不同,最大的區(qū)別是中國偏重于
50、灌輸式教育。中國學生的根基非常扎實,這是優(yōu)點,但也有缺點,中國的學生面對新事物總有畏縮心理,與美國學生比起來,創(chuàng)新意識較差。中國與美國式的教育,不能講哪一個好,哪一個不好,要因人而異,在教學過程中,對于中國學生,應該讓他們多創(chuàng)新,對于美國學生,應該讓他們打好基礎,這樣互相彌補,是最恰當的。”,,(三)領導課程教學:專業(yè)知識與方法24. 掌握學生不同發(fā)展階段的培養(yǎng)目標和課程標準。25. 了解課程編制、課程開發(fā)與實施、課程評價的相關知識
51、和教材、教輔使用的政策以及國內外課程教學改革的經驗。26. 掌握課堂教學以及教育信息技術應用的一般原理與方法。,,(三)領導課程教學:專業(yè)能力與行為27. 有效統(tǒng)籌國家、地方、學校三級課程,確保國家課程、地方課程的落實,推動校本課程的開發(fā)與實施,為學生提供豐富多樣的課程教學資源。28. 認真落實義務教育課程標準,切實減輕學生過重課業(yè)負擔,不得隨意提高課程難度,不得擠占體育、音樂、美術等課程的課時,確保學生每天一小時校園體育活動。,
52、,國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年):我國教育還不完全適應國家經濟社會發(fā)展和人民群眾接受良好教育的要求。教育觀念相對落后,內容方法比較陳舊,中小學生課業(yè)負擔過重,素質教育推進困難;,,國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年):減輕中小學生課業(yè)負擔。過重的課業(yè)負擔嚴重損害兒童少年身心健康。減輕學生課業(yè)負擔是全社會的共同責任,政府、學校、家庭、社會必須共同努力,標本兼治,綜合治理。把減負落實到中小學教育
53、全過程,促進學生生動活潑學習、健康快樂成長。率先實現(xiàn)小學生減負。,,各級政府要把減負作為教育工作的重要任務,統(tǒng)籌規(guī)劃,整體推進。調整教材內容,科學設計課程難度。改革考試評價制度和學??己宿k法。規(guī)范辦學行為,建立學生課業(yè)負擔監(jiān)測和公告制度。不得以升學率對地區(qū)和學校進行排名,不得下達升學指標。規(guī)范各種社會補習機構和教輔市場。加強校外活動場所建設和管理,豐富學生課外及校外活動。,,學校要把減負落實到教育教學各個環(huán)節(jié),提高教師業(yè)務素質,改進教學
54、方法,增強課堂教學效果,減少作業(yè)量和考試次數。培養(yǎng)學生學習興趣和愛好。嚴格執(zhí)行課程方案,不得增加課時和提高難度。各種等級考試和競賽成績不得作為義務教育階段入學與升學的依據。,,學生課業(yè)負擔過重,嚴重損害了學生身心健康。近年來,我國青少年體質不斷下降,令人擔憂。最近一次全國青少年體質健康調查報告表明,學生肥胖人數在過去5年內迅速增加,四分之一城市男生是“胖墩”;眼睛近視比例,初中生接近60%,高中生為76%,大學生高達83%。這些都嚴重影
55、響著青少年的健康。 南方周末(2011年9月2日):父親說:“考不上一本你就去死,早點死,你死了老子不會掉一滴淚……”我想過自殺,但我不甘心被中國教育折磨死。我恨父親,但沒有真正恨過,我更恨中國教育,是中國的教育讓所有親人只用分數衡量人。……(作者為安徽籍一高三學生),,中學生日記三則:(1)身上有座山,壓著我喘不過氣來,忘了感動,忘了傷懷, 也忘了眷戀路邊的野花,只能偶爾抬起迷蒙的眼看看前方崎嶇的路,沒有心痛,沒有欣悅,眼眶已干
56、涸,心卻在流淚。(2)我就像一個陀螺,飛速地旋轉,世界在我的眼中都失去了本 色,只剩下一片灰白,花季雨季中卻沒有花的芬芳、雨的晶瑩。 (3)翻翻舊照片,我有些鼻酸。我就這樣長大了嗎?16年來,我的 知識在積累,這就是我長大
57、的標志。 如同我的身高刻度在一點一點 地上升。 我可以頭頭是道地分析一道幾何題, 但我卻不懂怎樣去交一 個知心朋友; 我可以把一道物理題講得清晰準確!卻聽不出貝多芬的 田園交響曲美在哪里。我被成功地變成了一臺知識儲存器!我想我唯一沒有退化的就只有
58、那點鼻酸了 最正規(guī)的現(xiàn)代教育塑造了我, 我可以在正規(guī)教育的考試中進退自如, 游刃有余 但面對五彩繽紛的大千世界 我感到的卻是一片迷茫無奈與無助。,,近八成中小學生睡眠不足 報告顯示,我國中小學生睡眠時間持續(xù)減少,近八成睡眠不足。在學習日,中小學生平均睡眠 7小時37分鐘,比國家規(guī)定最低時間 9小時低 1小時24分鐘;中小學生睡眠時間低于國家規(guī)定時間的比例達 78.1%。在周末,中小學生平均睡眠 7 小時 49 分鐘,比國家規(guī)定最低時
59、間低了 1小時12分鐘,中小學生睡眠時間低于國家規(guī)定時間的比例達 71.8%。 來源:周潤健、李菲,新華網,5月 30日,,科學研究表明,少年兒童的生長主要在睡眠時完成,深夜二十二時至一時是生長激素分泌的高峰期,錯過這段睡眠時間,細胞的新陳代謝將受到影響,所以,小學生每天應保證十個小時睡眠,中學生每天要有九個小時睡眠,這樣才有利于中小學生的骨骼正常發(fā)育乃至健康成長。,,素質教育的典型:溧陽市后六中學,這所普普通通的農村學校從默默無聞到
60、一鳴驚人,2003年,后六中學的中考排名是全溧陽市第21名。而2004年下半年第一學期結束,期未全市統(tǒng)考,后六中學的初一、初二位居全市第四,初三居第三;2006年初三模擬考和中考成績,后六中學均位居全市第一,,僅僅用了兩年時間。把許多市里的省重點中學遠遠拋在后面,周邊地區(qū)的學校和教育行政部門負責人紛紛自發(fā)前往參觀學習,在當地形成了“后六現(xiàn)象”。一所農村中學能做到這一點,不能不說是個奇跡。,,讓人意想不到的是,創(chuàng)造這個奇跡的竟然是一個辦學
61、條件很差、師資水平不高的農村中學。狹小的校園,破舊的房屋,畢業(yè)于中師和大專的教師。后六中學以三流的校舍和教學設施、二流的師資,創(chuàng)造了一流的成績。,,尤為難能可貴的是,取得這樣的成績并不是靠加班加點實現(xiàn)的,恰恰相反,后六中學師生的負擔不但沒有加重,反而比一般學校減輕了!取得這樣的成績也不是靠犧牲副科為代價的,后六中學的副科開得又齊又足,且成績甚佳。,,能創(chuàng)造這樣的奇跡,后六中學靠的是規(guī)范科學的管理,靠的是堅持低耗高效的原則。課堂是學校教育
62、的主陣地,抓好課堂45分鐘,就成功了一半。后六中學非常重視發(fā)揮課堂45分鐘的效益,教師精講教學內容,重視啟發(fā)誘導,培養(yǎng)學生的自主學習和獨立思考能力。,,低耗高效還表現(xiàn)在作業(yè)布置上。后六中學的教師布置作業(yè)不多,卻都是精心挑選的,每一道題都能發(fā)揮其應有的作用,且作業(yè)因人而異,因材而施,使各種學習程度的學生都能根據自己的學習情況自由選擇,各得其所。在后六中學,自主學習戰(zhàn)勝了被動的填鴨式教學,精選、精講、精練戰(zhàn)勝了題海戰(zhàn)術,成功實現(xiàn)了增效減負,
63、,課堂:不要“看上去很美”,要實在的效果一所學校的學生成績好,我們的第一反應往往是“教師水平高”。但后六中學的師資很一般,全校沒有一名第一文憑是大本的教師,大多數教師都是中師、大專畢業(yè)?! ?5分鐘效益的衡量標準,決不是教師在45分鐘里教給了學生多少,而應該是教會了學生多少,學生已掌握了多少?!耙床恢v,講就要講到位,講通。”“每一點都是一知半解,講100遍也是沒用的。,,在45分鐘內展示你的才華 教師“拖堂”,這在許多學校都
64、是司空見慣的現(xiàn)象。在后六中學,這卻不是理由?!跋?5分鐘要效益”是一個深入人心的口號, “拖堂”,那是絕對不允許的?! 耙徽n時的教學內容用一節(jié)半或兩節(jié)課的時間去完成,還談什么45分鐘的效益?”在胡建軍看來,“拖堂”實質是培養(yǎng)了教師的懶散惰性。,,副科不認真上,就是一種破壞 不僅不允許“拖堂”,在后六中學,主科老師想額外增加點課時,也是不可能的——所有課程都嚴格遵照學科教學課時安排,一節(jié)不多,也一節(jié)不少!,,科學、合理地布置作業(yè)才
65、是減負 早上7點10分開始晨讀,下午5點準時下課(有時是4點45分),學生們背起書包回家。沒有晚自習,沒有補課,如果這是初三學生的作息時間,你會相信嗎?在距離后六中學5公里的溧陽市區(qū),哪個校長敢拍著胸脯說自己的學校不補課?在距離后六100多公里的南京,哪個學校敢有這種“革命”舉動?甚至在全國,又有幾所學校敢這么做?,,后六中學不補課,卻非常重視作業(yè)。這里的教師備課有一個顯著特點,不僅僅是備教學內容,更要將一半的重心放在備作業(yè)上。后六
66、中學的學生作業(yè)量受到嚴格控制,必須“少而精”,能讓教師及時批閱,教師來不及批閱的作業(yè)堅決不允許布置。學生做作業(yè),教師給予評析,學生再進行反思,這是必須完成的一個過程。每次布置作業(yè),年級組長和任課老師會主動協(xié)調,保證各學科之間的均衡。,,與其他學校相比,后六中學的作業(yè)不多,初三學生的作業(yè)量控制在兩個小時,初二學生在一個半小時,初一一個小時。下午第四節(jié)自習課,沒有任何老師占用,有的學生甚至在自習課上就能完成作業(yè)。,,在后六中學,平時練習卷的
67、油印量由教導處把關,課外練習冊和教輔資料,每個學生只能訂一套。胡建軍認為,很多練習冊上的題與上課內容難以吻合,題量過多,難度過大,沒有針對性,學生做這種作業(yè),只會是惡性循環(huán)。但是,后六中學提倡教師要多買幾本教學參考書,從中精選、精練、精評,“剪貼”出真正適合學生特點的作業(yè)。,,2006年,溧陽市初三模擬考試,后六中學得了第一,老師們在高興之余也開始擔心:學生不上晚自習,作業(yè)量又少,中考名次能否保住第一?中考成績下來,學校的成績不但沒有下
68、降,反而足足提高了30分。,素質教育的典型:山東利津縣北宋一中,山東利津縣北宋一中“零作業(yè)”改革 。 學校大力倡導素質教育,走出了一條適合農村實際的教學改革之路。特別是自2007年以來,學校實施“零作業(yè)”改革,,二、“零作業(yè)”的具體內容 2007年,學校對作業(yè)布置主要從以下三個方面進行了剛性管理,引領老師向課堂要效率要成績。一是凈化作業(yè)布置環(huán)境,規(guī)定各年級一律不準布置任何形式的
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