產品數據管理類技術任職資格標準20040901

1、互連設計類技術任職資格標準文檔密級20030811華為機密，未經許可不得擴散第1頁共12頁華為技術有限公司產品數據管理類技術任職資格標準產品數據管理類技術任職資格標準版本號：版本號：3.13.1擬制單位：產品數據管理部擬制單位：產品數據管理部中研干部部中研干部部二○○四年九月二○○四年九月互連設計類技術任職資格標準文檔密級20030811華為機密，未經許可不得擴散第3頁共12頁概述任職資格管理的目的任職資格管理的目的?規(guī)范人才的培養(yǎng)和選

2、拔，推動做實的人不斷提高水平，引導有水平的人做實，按做實給予評價。?激勵員工不斷提高其職位勝任能力，以職業(yè)化的員工隊伍參與國際競爭。?樹立有效培訓和自我學習的標桿，以資格標準牽引員工不斷學習、不斷改進，保持公司的持續(xù)性發(fā)展。任職資格認證原則任職資格認證原則?以關鍵行為和核心技能為中心?以工作實績?yōu)閷?標準公開、程序公正?測試、評議相結合任職資格標準體系任職資格標準體系?產品數據管理類任職資格標準由工作經驗、必備知識、技能標準、工作績效