醫(yī)院在職職工旅游暫行辦法

1、醫(yī)院在職職工旅游暫行辦法醫(yī)院在職職工旅游暫行辦法(一)適用對象：在我院工作滿5年的在職職工(包括編內(nèi)、編外人員)工作年限按年度計算，例如：2013年旅游，2008年及2008年之前工作的在職職工可參加。屬于組織委派和人才引進的人員不受院齡限制。(二)時間安排：三年一輪(2013年2015年為一輪)，一年組織兩次，旅游用年休假，年休假不足或沒有年休假的同志拿補休。(三)補貼標準：1000元人，費用超過1000元的部分個人負擔，不足1000

2、元的不退，不參加活動不另發(fā)錢。每人每輪旅游補貼只可享受一次，不轉讓，因故未能參加旅游的同志，作放棄處理，既不退發(fā)補貼，也不計入下一輪旅游計劃。(四)實施方法：在聽取職工意見的基礎上，由各工會小組提出旅游地點建議；工會匯總后選定職工呼聲較高的旅游路線，并組織旅游團隊；各科室、各工會小組在安排好工作的前提下，確定本年度參加旅游人員名單。人數(shù)不足的旅游路線，取消或重新進行報名組合(時間另行安排)。(五)本院職工家屬或本輪已享受過旅游補貼的職工