2019年街道年度計生工作總結及來2020年工作計劃

1、2019年街道年度計生工作總結及來2020年工作計劃一、金山計生工作概況截止2019年9月30日，轄區(qū)內(nèi)常住總人口58118人，已婚育齡婦女14311人，2019年當年出生951人(其中男492人，女459人)，總性別比107.19，補報往年出生383人，自然增長率14.79‰，政策符合率為92%，育齡婦女綜合節(jié)育率達91.30%。流動人口總人數(shù)15716人，其中育齡婦女5201人，?？诹鞒隹側藬?shù)217人，流口當年出生53人。二、201

2、9年工作總結截至2019年9月，計生辦先后召開了10場計生專題工作會議，對“四術”、“雙查”、“面訪”、征收、流口管理以及宣教協(xié)會等工作均做了細致的布署及動員，明確了今年街道的計生工作重點。根據(jù)區(qū)委下達的計生工作任務，與村(居)簽訂計生目標管理責任書，強化考核，嚴肅獎懲。同時，確定了全體機關干部的計生工作的包村(苑)責任制，全員參與提高街道綜合治理計生工作的水平。街道黨工委、辦事處為計生工作開辟綠色通道，確保人均20元以上的計生專項經(jīng)費

3、投入。具體工作如下：（一）開展好“四術”、“雙查”及“面訪”工作2018年9月末我街道?？谕瓿缮檄h(huán)18例完成結扎186例(其中二女扎2例)補救措施已完成17例(其中引產(chǎn)9例、人流8例)。使用藥具常住人口2152人，流動人口805人，發(fā)放藥具110000只。?？诘谌啿榄h(huán)1007人查孕593人第四輪面訪4749人。（二）加強流動人口服務與管理截止2018年9月末，流動人口總數(shù)達15716人，總育婦數(shù)5201人。流口發(fā)放避孕藥具23000余

4、份，宣傳品4720余份，落實流動人口第三輪雙查1030人。落實上環(huán)10例，結扎3例，補救措施6例(其中引產(chǎn)2例，人流4例)。流動人口錄入微機信息15716人國家信息平臺育婦通報及省信息通報15716人流動人口出生53人，審驗婚育證5437本發(fā)放流口補證通知書1289份簽定合同1526份。（三）扎實開展社會撫養(yǎng)費征收工作街道集中力量開展社會撫養(yǎng)費征專項整治工作，組織各村(居)書記、計生專干、工作人員召開社會撫養(yǎng)費征收工作專題會議出臺了《金

5、山街道關于開展社會撫養(yǎng)費征收月活動方案》建立獎懲機制，對征收任務完成差的實行一票否決。通過狠抓實干，成效明顯，2018年9月末已征金額為256.65萬元。（四）積極落實免費孕前優(yōu)生檢測惠民政策為有效落實免費孕前優(yōu)生健康檢查惠民政策，達成全年667對的優(yōu)生檢測計劃數(shù)，我辦先后5次召開優(yōu)生檢測項目動員會、培訓會等，在金山街道辦事處、金山主干道、大型商圈、社區(qū)等地點增設20余面大幅宣傳牌，發(fā)放優(yōu)生檢測宣傳單3000余份。截止9月估認定工作這一

6、平臺，完備協(xié)會組織(七)繼續(xù)完善計劃生育利益導向機制，推動政策的落實并且抓好拆遷村及封閉小區(qū)計劃生育管理工作(八)繼續(xù)加大“兩非”打擊力度，廣泛宣傳，營造打擊“兩非”輿論聲勢，加大案源挖掘力度，確?！皟煞恰被顒佑行ч_展。2019年，全市人口計生工作將在市委、市政府的領導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，落實省、福州市人口計生工作要求，持續(xù)抓好“三高”防控，夯實基層基礎，提升管理服務水平，健全完善利益導向機制，加強宣傳教育和流動人口

7、管理，推動我市人口計生工作健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。1、進一步抓好“三高”防控工作。一要穩(wěn)定低生育水平。要堅持計劃生育基本國策、黨政一把手負總責、計劃生育一票否決制“三個不變”，保持計劃生育國策不動搖，嚴格責任目標考核，加大違法生育查處力度，優(yōu)化人口結構、控制人口增長，提高人口質量，統(tǒng)籌解決人口問題。二要強力推進出生人口性別比綜合治理。加強部門協(xié)調(diào)和區(qū)域協(xié)作，完善與相關部門聯(lián)合執(zhí)法、定期督查機制，強化孕情管理，繼續(xù)保持打擊“兩非”的高壓態(tài)勢

8、，持續(xù)開展“關愛女孩”行動，確保出生人口性別比維持在正常水平。三要完善出生缺陷三級預防體系。以提升國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目檢查質量和覆蓋率為重點，加強隨訪工作，從源頭上降低出生缺陷的發(fā)生風險，提高出生人口素質。2、進一步夯實基層基礎。切實穩(wěn)定和加強基層工作網(wǎng)絡，堅持和完善宣傳教育、依法管理、群眾自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理的長效工作機制，確保在機構改革時期思想不亂、隊伍不散、工作不斷。加強人口信息的核實與規(guī)范。根據(jù)人口計生發(fā)展

9、的新形勢、新要求，認真組織計生各項業(yè)務培訓工作，提高他們的業(yè)務水平和開展服務的能力。繼續(xù)建立與公安、衛(wèi)生、民政等部門的信息交換，實現(xiàn)人口信息共享及完善全員人口信息系統(tǒng)，提高工作效率。抓好出生、婚姻、死亡、“雙查”、“四術”、征收等基礎工作落實，逐步完善全員人口服務與管理系統(tǒng)的人口信息質量。加強信息化網(wǎng)絡建設。2014年底，計劃所有的村（社區(qū)）全部接通vpdn，全面安裝使用全員人口服務與管理信息系統(tǒng)，至少50%（即236個）的村（社區(qū)）實

10、現(xiàn)能夠獨立規(guī)范操作全員人口信息系統(tǒng)，未能獨立規(guī)范操作的村（社區(qū)）至少要做到能簡單查詢及打印相關信息和報表。3、進一步推進流動人口計劃生育管理。完善工作目標考核責任制。推動落實市、鎮(zhèn)、村三級流動人口計劃生育服務管理工作制度。以流動人口工作經(jīng)費以獎代補制度為主體，不斷強化工作責任，建立流動人口各項基礎工作完成情況統(tǒng)計制度，細化工作責任，確保責任落實到人。繼續(xù)保持流動人口服務管理工作每月通報、季度排名制度。推進信息化建設。2014年，力爭全市