女性職業(yè)生涯畢業(yè)論文

1、摘要女性約占我國(guó)總?cè)丝诘囊话胛覈?guó)女性職業(yè)生涯發(fā)展越來越受到社會(huì)的關(guān)注。影響女性職業(yè)發(fā)展的因素是多方面的與性別相關(guān)的社會(huì)傳統(tǒng)文化的影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的公共政策對(duì)婦女職業(yè)權(quán)利保障的弱化具有示范性的成功職業(yè)女性形象稀少等都是障礙性的因素。促進(jìn)女性職業(yè)生涯的發(fā)展是當(dāng)前我國(guó)人力資源開發(fā)中的一個(gè)重要課題。職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展對(duì)一個(gè)女性來說具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。很多女性因?yàn)槿狈﹄A段性目標(biāo)缺乏長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃患上了職場(chǎng)近視眼。但是總體而言，在現(xiàn)代社會(huì)中女性在職

2、場(chǎng)中扮演著越來越重要的角色是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。無(wú)論是普通的勞動(dòng)女性還是職場(chǎng)中耀眼的女性領(lǐng)導(dǎo)者她們的重要性在當(dāng)今的社會(huì)發(fā)展中都是不可替代的。在傳統(tǒng)觀念影響下女性同時(shí)被賦予了許多傳統(tǒng)的社會(huì)期望如賢妻良母這意味著女性擔(dān)當(dāng)著雙重角色一類是基本的傳統(tǒng)角色即家庭角色；另一類是重要的現(xiàn)代角色即社會(huì)角色。雙重角色和社會(huì)期待導(dǎo)致了女性家庭責(zé)任和事業(yè)追求的失衡情感需求與成就欲等矛盾。此外在女性的職業(yè)生涯發(fā)展過程中還要受到女性自身特殊的生理和心理因素、

3、組織和社會(huì)方面的影響這使得女性的職業(yè)發(fā)展面臨各種各樣的狀況。關(guān)鍵詞：女性職業(yè)生涯發(fā)展價(jià)值第一章第一章緒論緒論1.1選題背景和意義：隨著越來越多的女性從事職業(yè)活動(dòng)，職業(yè)女性已日益成為人力資源中不可缺少的組成部分，發(fā)揮著越來越重要的作用。但在女性職業(yè)人口已占到人力資源規(guī)劃將近一半的今天，我們還不得不承認(rèn)一個(gè)事實(shí)：女性職業(yè)生涯道路往往比男性走得更加艱難，取得女性職業(yè)生涯發(fā)展成功的機(jī)率也要比男性低得多。在職場(chǎng)上，“指點(diǎn)江山、揮斥方遒”似乎依然只

4、是對(duì)男性而言。女性職業(yè)生涯開發(fā)研究的目的之一，就是幫助女性識(shí)別職業(yè)生涯開發(fā)的機(jī)會(huì)，國(guó)外女性職業(yè)生涯開發(fā)研究的視角對(duì)我們具有很大的啟示意義。在建國(guó)以后的很長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期里我國(guó)城市女性的就業(yè)一直受到國(guó)家保護(hù)。然而與國(guó)外相比我國(guó)的女性職業(yè)生涯開發(fā)研究卻處于滯后狀態(tài)?，F(xiàn)有的研究大多從宏觀層面展開討論且局限于理論演繹尚缺乏針對(duì)我國(guó)實(shí)際的系統(tǒng)理論和實(shí)證研究。從國(guó)外女性職業(yè)生涯開發(fā)研究已經(jīng)取得的成果中我們可以得到如下啟示:第一要積極與國(guó)際接軌結(jié)合我國(guó)國(guó)情

5、致力于我國(guó)女性職業(yè)生涯開發(fā)的本土化研究第二要積極探索我國(guó)女性職業(yè)生涯開發(fā)的特殊性問題尤其不能忽視中國(guó)傳統(tǒng)文化和價(jià)值觀對(duì)女性職業(yè)生涯的影響第三可以針對(duì)特定行業(yè)與特定人群進(jìn)行實(shí)證研究如對(duì)女性職業(yè)路徑模式、影響因素對(duì)成功女性進(jìn)行實(shí)證研究第四要發(fā)揮多學(xué)科優(yōu)勢(shì)綜合利用各學(xué)科如心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)和組織行為學(xué)方面的研究成果吸收不同學(xué)科的研究人員進(jìn)行跨學(xué)科研究。職業(yè)生涯發(fā)展是人的人力資本獲取與運(yùn)用的最根本的途徑，它的狀況是人一生成功、幸福、快樂的重