人社局2019年工作總結和2020年工作計劃精選

1、人社局2019年工作總結和2020年工作計劃精選2019年，在縣委、縣政府的正確領導和市人社局的精心指導下，我縣人力資源和社會保障工作堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，強化服務意識，不斷改革創(chuàng)新，銳意進取，履職盡責，各項工作都取得了新的進展?，F(xiàn)將工作開展情況總結匯報如下：一、2019年工作開展情況(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得新進展。一是深化“接您回家”活動。連續(xù)數(shù)年在春節(jié)外出務工人員集中返鄉(xiāng)時期開展“接您回家”活動，

2、并逐年創(chuàng)新活動內(nèi)容，打造“接您回家”活動升級版。通過開展“溫暖回家路”“喜看新變化”“創(chuàng)業(yè)在家鄉(xiāng)”“就業(yè)送崗位”等系列活動，鼓勵引導外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。去年11月，我縣被納入全國第三批結合新型城鎮(zhèn)化開展支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣。二是開展創(chuàng)業(yè)服務年活動。制定印發(fā)了《XX縣創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》及配套服務政策，在全縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、395個行政村(社區(qū)、居委會)設立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務窗口，以打造“活力XX、創(chuàng)業(yè)高地”為目標

3、，大力推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“1333”工程，通過組織化推動全民創(chuàng)業(yè)，打通政府服務創(chuàng)業(yè)群體“最后一公里”。三是激發(fā)創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情。大力弘揚工匠精神，成功舉辦三屆“能工巧匠大比武”，全面提升城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能水平，大力樹立先進典活多樣的認證方式，對全縣10831名企業(yè)離退休人員和享受遺屬補助人員進行了生存認證。三是加強與銀行合作深度。邀請社保卡合作銀行進駐社保服務大廳，設立社保卡銀行窗口，提供“一站式”快捷服務，方便廣大人民群眾辦理補換卡及激活等社保

4、卡業(yè)務，踐行“最多跑一次”的服務理念，極大地節(jié)約老百姓辦事成本，提高了辦事效率。(四)人事人才工作不斷推進。一是認真做好機關事業(yè)單位人員招錄招聘工作。做好公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘，為基層建設提供人才支撐。2019年，為政府序列招錄公務員57名。公開招聘事業(yè)單位工作人員446名。招聘中學教師490人，定向培訓農(nóng)村教師248人，招募“三支一扶”14名，有力地充實了基層人員力量。二是做好專業(yè)技術人員管理工作。審批專業(yè)技術職務聘任456人、