讓學生學會自我管理-班主任德育論文_第1頁
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文檔簡介

1、1讓學生學會自我管理班主任的主要工作就是管理班級,可是一個班級五十多位學生,各種各樣繁雜事物實在太多,如果每件事都需要班主任親自親為,即使一天到晚都在班里都不可能完成,并所完成的效果也不好,學生也得不到鍛煉成長。要解決這個問題,就是要讓學生學會自我管理,班主任的主要工作就是引導學生學會自我管理,使每個學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管”,是為了“不管”的目的。作為班主任,在日常的班級管理中,如何提高學生的自我管理的能力呢?

2、我覺得班主任應該給學生一定權(quán)利,讓他自己去選擇;給學生一些機會,讓他自己去體驗;給學生一點困難,讓他自己去解決;給學生一些問題,讓他自己找答案;給學生一種條件,讓他自己去鍛煉;給學生一片空間,讓他自己向前走。為此,我認為,在班集體建設的過程中,應該始終把學生自我管理能力的培養(yǎng)貫穿其中,且要放于首位。具體做法如下:一、一、尊重學生、信任學生尊重學生、信任學生班上總是會有幾個調(diào)皮的學生,經(jīng)常在晚自修或者自習課的時候說活,而且還會經(jīng)常與其他同

3、學鬧矛盾,多次批評教育也都無濟于事,遇到這樣的學生該怎么辦呢?在下午放學之后,我把講話最多的XX同學叫到校園的石凳上聊天。讓他幫我一個忙。大家剛上高一,處于新的班級,很多同學都彼此不熟悉,而他經(jīng)常和其他同學交流,對很多同學很熟悉。讓他幫老師去傾聽一下,在晚自修或自習課講話的同學都有哪些,在談論什么好玩的事情,并約定,這是我們之間的秘密,不會讓第三人知道??赡苁强丛凇皫兔Α钡那槊嫔?,他爽快答應了。果然第二天,他很認真去了解其他同學在談論什

4、么,他自己則不講話了,其他同學問他怎么了,他也不說。后來,他給我匯報情況的時候,我非??隙ㄋ男袨楹妥龇?,并表揚了他。并且找機會在全班面前表揚了,從此以后,班里講話的情況明顯減少很多。二、二、班級管理、人人有責班級管理、人人有責學生是班集體的主任,也只有當學生真正有了集體的主人翁的思想時,他們的責任感和集體榮譽感才能激發(fā)出來,他們的工作積極性才能盡情的發(fā)揮。加上主人翁的意識又是學生自律向上的動力,他們會對集體的事情熱心參與,3學生在班主

5、任的引導下,逐步擺脫依賴,以主人翁的精神參與到班級的管理當中。在其中還得到了很好的鍛煉和較強的自我管理能力。但由于學生畢竟是學生,閱歷少,知識經(jīng)驗還不豐富,不夠成熟,特別是管理方法還顯得較簡單。因此,為了學生的順利成長,班主任在創(chuàng)造條件讓學生進行能力鍛煉的同時,還應對學生多加強方法的指導,做好學生的領路人,在其中,充分體現(xiàn)教師的主導作用,以便使學生的自我管理能力步入良性循環(huán)的軌道。在培養(yǎng)學生能力的過程中,教師變監(jiān)護為引導,學生變被動為主

6、動。學生在做人做事、求知等過程中學會自我控制,增強自我約束力,從而也提高了他們的自我教育和自我管理的能力。五、教師表率、事半功倍五、教師表率、事半功倍言傳不如身教,學高為師,德高為范。有個教育家也說過:“教師必須好好檢點自己,他應該感到他的一舉一動都處于最嚴格的監(jiān)督下,世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監(jiān)督?!币虼艘髮W生做到的,老師自己必須先做到;要求學生不做的,自己帶頭不做,時刻用自己的言行來教育他們“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”

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