工作價值取向視角的主客觀職業(yè)成功關系研究_第1頁
已閱讀1頁,還剩86頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、學號 一2 0 1 3 6 0 3 0 0 3重廢≯商土,摯碩士學位論文工作價值取向視角的主客觀職業(yè)成功關系研究論文作者:黃霞所在學院:管理學院學科專業(yè):企業(yè)管理研究方向t 組織行為與人力資源開發(fā)指導教師:f { j 喜洲教授提交論文F | 期:2 0 1 7 年4 月5 日論文答辯日期:2 0 1 7 年5 月1 9 日中國·重慶2 0 1 7 年5 月目錄摘要????????????????????????????????

2、.IA B S T R A C T ???????????????????????????????????????一I I I第1 章緒論?????????????????????????????.11 .1 研究背景????????????????????????1 .2 問題提出????????????????????????1 .3 研究內(nèi)容????????????????????????1 .4 研究目的,意義與創(chuàng)新之處????

3、????????????1 .5 研究方法????????????????????????第2 章研究回顧與假設提出??????????????????????.92 .1 研究回顧????????????????????????????.92 .2 假設提出????????????????????????????1 92 .3 理論模型????????????????????????????2 22 .4 本章小結??????????

4、??????????????????2 3第3 章訪談?????????????????????????????1 23 .1 研究構思????????????????????????????1 23 .2 訪談目的????????????????????????????1 23 .3 訪談設計????????????????????????????1 23 .4 訪談過程及內(nèi)容分析???????????????????????1 33

5、 .5 訪談結果整理?????????????????????????一1 53 .6 /J 、結??????.?????????????????????????????????1 7第4 章問卷設計與驗證分析??????????????????????2 34 .1 研究思路???????????????????????????..2 44 .2 預測試問卷設計?????????????????????????2 44 .3 預測試及

6、結果分析????????????????????????2 64 .4 正式調(diào)查問卷形成????????????????????????3 24 .5 本章小結????????????????????????????3 3第5 章數(shù)據(jù)分析???????????????????????????3 45 .1 樣本的描述性統(tǒng)計分析??????????????????????3 45 .2 信度和效度分析???????????????????

7、??????3 55 .3 相關分析、回歸分析與個體變量差異分析??????????????3 95 .4 數(shù)據(jù)分析結果匯總????????????????????????5 6第6 章研究結論、結果應用和研究不足與展望??????????????5 66 .1 研究結論????????????????????????????5 76 .2 研究結果應用??????????????????????????5 86 .3 展望??????

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論