廣東省勞教干警人格結構調查分析

1、華南師范大學碩士學位論文廣東省勞教干警人格結構調查分析姓名：王慧敏申請學位級別：碩士專業(yè)：發(fā)展與教育心理學指導教師：張積家20020901廣東省勞教干警人格結構的調查分析王慧敏( 華南師范大學心理學系，廣卅I ，5 1 0 6 3 1 )摘要：勞動教養(yǎng)工作人民警察，簡稱勞教干警，是我國人民警察系列中的一個特殊警種。他們主要從事對有危害社會行為和犯罪危險，不夠或不給予刑罰處罰的人的強制性教育改造工作。勞動教養(yǎng)工作的本質集中體現(xiàn)為“行政性”

2、、“強制性”和“教育性”三個特征，并在工作實踐中呈現(xiàn)出以教育、感化、挽救為宗旨的特有的規(guī)律性。這種本質和規(guī)律性決定了勞動教養(yǎng)工作有特殊的職業(yè)特點和職業(yè)規(guī)范，要求勞教干警具有優(yōu)良的人格結構。良好的人格結構是勞教干警做好勞動教養(yǎng)工作的基本條件，是勞教干警隊伍發(fā)揮戰(zhàn)斗力的有力保障。為了解在現(xiàn)實條件F 勞教干警的人格結構，探索理想的勞教干警的人格結構，我們采用問卷調查和因素分析的方法對廣東省3 0 0 名勞教干警和4 0 0 名勞教人員進行了關

3、于勞教干警人格結構的調查。結果發(fā)現(xiàn)：( 1 ) 勞教干警對自身各項人格特征的評價普遍高于勞教人員的評價。( 2 ) 勞教干警與勞教人員對理想中的勞教干警的人格特征的重要性排序有很大差異。( 3 ) 勞教干警與勞教人員對現(xiàn)實中的勞教干警的人格結構的看法有明顯差異。( 4 ) 勞教干警與勞教人員對理想中的勞教干警的人格結構的看法也存在一定差異。( 5 ) 勞教人員對現(xiàn)實中的勞教干警的人格特征評價和對理想中的勞教干警的人格特征的評價有較大差異