機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金計發(fā)標準解答

1、1 機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金計發(fā) 機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金計發(fā)標準 標準解答 解答 2017 年開始，全國各省區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革制度陸 續(xù)實施。根據(jù)國家相關(guān)政策文件，搜集、整理、解讀了機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng) 老金計發(fā)的各種具體標準、表格（有內(nèi)容的表格，不是空表），供機關(guān)事業(yè)單位 退休人員及人事、勞資、工會等人員參考、解惑。 目 錄 機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法.....................

2、.................................................................. 2附件 1 基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌項目............................................................................................... 8附件 2 表一機關(guān)退休退職人員海關(guān)補貼標準表..............

3、........................................................... 10附件 2 表二事業(yè)單位退休退職人員補貼標準表......................................................................... 11附件 2 表三退休人員艱苦邊遠地區(qū)津貼標準表....................................

4、..................................... 12附件 2 表四退休人員警銜津貼標準表......................................................................................... 13附件 2 表五退休人員海關(guān)津貼標準表..................................................

5、....................................... 14附件 2 表六七八退休人員津貼標準表......................................................................................... 15附件 3 表一公務(wù)員視同繳費指數(shù)表.................................................

6、............................................ 16附件 3 表二三機關(guān)工人視同繳費指數(shù)表..................................................................................... 17附件 3 表四事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員視同繳費指數(shù)表........................................

7、......................... 18附件 3 表五事業(yè)單位管理人員視同繳費指數(shù)表......................................................................... 19附件 3 表六事業(yè)單位工人視同繳費指數(shù)表........................................................................

8、......... 20附件 4 個人賬務(wù)養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表............................................................................................. 21附件 5 表一公務(wù)員職務(wù)級別工資標準表..........................................................................

9、........... 22附件 5 表二、三 機關(guān)工人基本工資標準表............................................................................... 23附件 5 表四事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標準表................................................................. 24附件 5 表五事

10、業(yè)單位管理人員基本工資標準表......................................................................... 25附件 5 表六事業(yè)單位工人基本工資表........................................................................................ 26附件 6 各類人員工作年限對應(yīng)的基本養(yǎng)

11、老金計發(fā)比例............................................................ 27附件 7 各類人員退休時增加的退續(xù)費標準................................................................................ 283 視同繳費指數(shù)按照本人退休時的職務(wù)職級(技術(shù)職稱),根據(jù)全省統(tǒng)一確定的視同繳費指數(shù)表(見附

12、件 3)對應(yīng)的視同繳費指數(shù)予以確定。 如本人退休時的職務(wù)職級(技術(shù)職稱)等超過視同繳費指數(shù)表中對應(yīng)的最高檔次的，其視同繳費指數(shù)按照最高檔次標準與倒檔差(最高檔次標準與低一檔次標準的差)之和執(zhí)行。 本人實際平均繳費工資指數(shù)，為本人歷年的實際繳費工資指數(shù)之和除以實際繳費年限，按四舍五入保留小數(shù)點后四位。計算公式為：本人實際平均繳費工資指數(shù)=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X2016/C2015+X2015/C2014+X2014

13、/C2013)/N 實繳。其中，Xn、Xn-1、 … … X2014 為參保人員退休當年至 2014 年相應(yīng)年度本人各月繳費工資基數(shù)之和， X2014為參保人員 2014 年 10 月至 12 月各月繳費工資基數(shù)之和;Cn-1、Cn-2、……C2013 為參保人員退休上一年至 2013 年相應(yīng)年度全省在崗職工年平均工資;N 實繳為參保人員實際繳納基本養(yǎng)老保險費年限。 (2)個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額

14、7;計發(fā)月數(shù)。其中，計發(fā)月數(shù)(見附件 4，下同)按照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。 (3)過渡性養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數(shù)×本人視同繳費年限×1.4%。其中，1.4%為過渡系數(shù)。 在國家未出臺相關(guān)規(guī)定前， 新辦法所含職業(yè)年金待遇標準暫按以下公式計算： 職業(yè)年金=退休時本人職業(yè)年金賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。 2.老辦法。按照國家統(tǒng)一規(guī)定，過渡期內(nèi)退休的人員，老辦法待遇計算公式為

15、： 老辦法待遇計發(fā)標準= (A×M+B+C)× A：2014 年 9 月工作人員本人的基本工資標準(含中小學(xué)教師、護士崗位工資和薪級工資標準提高 10%部分,見附件 5); M：工作人員退休時工作年限對應(yīng)的老辦法計發(fā)比例(見附件 6); B：2014 年 9 月工作人員本人的職務(wù)職級(技術(shù)職稱)等對應(yīng)的退休補貼標準(含機關(guān)退休人員補貼、事業(yè)單位退休人員補貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼、特級教師津貼、教齡津