跨國(guó)公司在中國(guó)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的問(wèn)題與對(duì)策.pdf

1、在經(jīng)濟(jì)全球化的推動(dòng)下，我國(guó)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，吸引大批跨圖公司來(lái)中國(guó)投資?？鐕?guó)公司在政治、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、文化、環(huán)境等方面影響著我國(guó)社會(huì)的發(fā)展，由于跨國(guó)公司在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任過(guò)程中存在著差異性，給我因社會(huì)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來(lái)一系列問(wèn)題。因此，研究跨國(guó)公司在中國(guó)履行社會(huì)責(zé)任問(wèn)題具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。 本文以企業(yè)倫理理論、利益相關(guān)者理論、社會(huì)公平與效率理論、可持續(xù)發(fā)展理論為理論依據(jù)，以理論分析、實(shí)證分析、歷史分析、比較分析等為研究方法，在借鑒國(guó)

2、內(nèi)外對(duì)跨國(guó)公司履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題研究成果的基礎(chǔ)上，以提出解決跨國(guó)公司在中國(guó)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任存在問(wèn)題的對(duì)策為研究目標(biāo)。在具體研究過(guò)程中，首先以跨國(guó)公司在我國(guó)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀為研究背景，闡述跨國(guó)公司履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究意義及理論依據(jù)；其次根據(jù)收集到的相關(guān)資料，從跨國(guó)公司在我國(guó)履行社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀中分析存在的問(wèn)題，包括跨國(guó)公司在我國(guó)商業(yè)道德的缺失、對(duì)消費(fèi)者的歧視性待遇、對(duì)我國(guó)勞工權(quán)利的損害、對(duì)我國(guó)環(huán)保責(zé)任的逃避、對(duì)我國(guó)公益事業(yè)承擔(dān)的不足