私營企業(yè)公司化與管理家族化的偏離度研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩63頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、隨著改革開放的深入,我國私營經濟取得了巨大的發(fā)展,私營企業(yè)的投資規(guī)模和經營范圍不斷擴大,但與此同時,私營企業(yè)也遭遇了資本約束和管理資源約束等發(fā)展瓶頸。于是,越來越多的私營企業(yè)開始進行公司化改革,但是我們發(fā)現(xiàn),雖然許多私營企業(yè)開始采用公司制的企業(yè)形式,然而企業(yè)仍主要采用家族化治理的方式運營,企業(yè)形式和企業(yè)治理的實質發(fā)生了一定程度的偏離。于是本文就對上述現(xiàn)象展開了研究。
   研究內容方面,本文以私營企業(yè)制度的轉變?yōu)檠芯勘尘?,首先?/p>

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論