冶金（煤氣）企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準

1、更多安全管理資料，請?zhí)砦⑿盘枺簊afety2019 公眾號：安 全人聯(lián)盟歡迎轉(zhuǎn)發(fā)分享，更多資料盡在知識星球：安全人聯(lián)盟 https://t.zsxq.com/E2RVFII冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準（煤氣） 冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準（煤氣）考 評 說 明1.本評定標準所指煤氣包括冶金企業(yè)中的煤氣（含天然氣） ，適用于冶金企業(yè)（不包括煉鐵、煉鋼、軋鋼、焦化、鐵合金、燒結球團專業(yè)評定標準中涉及的范圍）開展煤氣單元

2、安全生產(chǎn)標準化自評、申請、外部評審及安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等相關工作。2.依法生產(chǎn)的冶金企業(yè)在考核年度內(nèi)未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故的，可以參加煤氣單元安全生產(chǎn)標準化等級考評。3.本評定標準分為 13 項考評類目、48 項考評項目和 219 條考評內(nèi)容。4.在評定標準表中的自評/評審描述列中，企業(yè)及評審單位應根據(jù)評定標準的有關要求，針對企業(yè)實際情況，如實進行得分及扣分點說明、描述，并在自評扣分點及原因說明匯總表（見附表）中逐條列出。5.本

3、評定標準中累計扣分的，均為直到該考評內(nèi)容分數(shù)扣完為止，不出現(xiàn)負分。有特別說明扣分的（在考評辦法中加粗的內(nèi)容） ，應在該類目內(nèi)進行扣分。6.本評定標準共計 650 分，最終標準化得分換算成百分制。換算公式如下：標準化得分（百分制）=標準化工作評定得分÷（650－不參與考評內(nèi)容分數(shù)之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點后一位數(shù)。7.標準化等級共分為一級、二級、三級，其中一級為最高。評定所對應的等級須同時滿足標準化

4、得分和安全績效等要求，取最低的等級來確定標準化等級（見下表） 。評定等 評定等級標準化得 標準化得分安全績效 安全績效一級 ≥90申請評審之日前一年內(nèi)，大型企業(yè)集團、上市集團公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故，集團所屬成員企業(yè) 90%以上無死亡生產(chǎn)安全事故；上市公司或行業(yè)領先企業(yè)無死亡生產(chǎn)安全事故。二級 ≥75 申請評審之日前一年內(nèi)，大型企業(yè)集團、上市集團公司未更多安全管理資料，請?zhí)砦⑿盘枺簊afety2019 公眾號：安

5、全人聯(lián)盟— 70 —冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準（煤氣） 冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準（煤氣）自評/評審單位： 自評/評審時間：從 年 月 日 到 年 月

6、 日自評/評審組組長： 自評/評審組主要成員： 考評 考評類目 類目考評 考評項目 項目 考評內(nèi)容 考評內(nèi)容 標準 標準分值 分值 評分標準 評分標準 自評 自評/評審描述 評審描述 實際 實際得分 得分建立安全生產(chǎn)目標的管理制度， 明確目標與指標的制定、分解、實 施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。 2無該項制度的，不得分；未以文

7、件形式發(fā)布生 效的，不得分；安全生產(chǎn)目標管理制度缺少制定、 分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣 1 分；未能明確相應環(huán)節(jié)的責任部門或責任人相應責 任的，扣 1 分。 1.1 目標按照安全生產(chǎn)目標管理制度的規(guī) 定，制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標 與指標。2無年度安全生產(chǎn)目標與指標計劃的，不得分； 安全生產(chǎn)目標與指標未以企業(yè)正式文件印發(fā)的，不 得分。根據(jù)所屬基層單位和部門在安全 生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目 標，并制定實施計劃和考核

8、辦法。 2無年度安全生產(chǎn)目標與指標分解的，不得分； 無實施計劃或考核辦法的，不得分；實施計劃無針 對性的，不得分；缺一個基層單位和職能部門的指 標實施計劃或考核辦法的，扣 1 分。按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標 和指標實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān) 測，并保存有關監(jiān)測記錄資料。3無安全目標與指標實施情況的檢查或監(jiān)測記錄 的，不得分；檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的，扣 1 分；檢查和監(jiān)測資料不齊全的，扣 1 分。一、安全 生產(chǎn)目標1.2 監(jiān)測 與考核