擔(dān)保集團(tuán)之運(yùn)營(yíng)公司高層管理模式研究.pdf

1、擔(dān)保集團(tuán)的產(chǎn)生是基于對(duì)規(guī)模經(jīng)濟(jì)、范圍經(jīng)濟(jì)和協(xié)同效應(yīng)的追求。擔(dān)保集團(tuán)的核心要義是賦予集團(tuán)公司對(duì)運(yùn)營(yíng)公司的控制權(quán)，運(yùn)營(yíng)公司要服從來(lái)自于集團(tuán)公司的外部力量的控制或統(tǒng)一管理。集團(tuán)與運(yùn)營(yíng)公司之間的控制與被控制關(guān)系，將導(dǎo)致金融控股集團(tuán)內(nèi)部各公司之間合作與沖突等博弈行為的出現(xiàn)，并最終導(dǎo)致集團(tuán)公司的控制與運(yùn)營(yíng)公司的背離行為的發(fā)生，產(chǎn)生運(yùn)營(yíng)公司高管忠實(shí)義務(wù)的沖突、集團(tuán)公司對(duì)運(yùn)營(yíng)公司的誠(chéng)信義務(wù)等問(wèn)題。 本文正是基于上述背景而展開(kāi)討論的，即研究擔(dān)保集

2、團(tuán)中母子公司權(quán)力博弈關(guān)系與行為，探索擔(dān)保集團(tuán)運(yùn)營(yíng)公司治理模式及其深層次管理運(yùn)作機(jī)制和公司決策模式等問(wèn)題，準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司對(duì)運(yùn)營(yíng)公司高管的控制尺度，搭建起有效率的管理控制體系和有效的公司治理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)控制并有效制衡。在分析了國(guó)內(nèi)外公司治理理論的研究現(xiàn)狀下，以交易費(fèi)用理論、委托-代理理論、利益相關(guān)者理論等理論為全文的理論基礎(chǔ)。文中較為深入地分析了信用擔(dān)保行業(yè)的特征以及信用擔(dān)保業(yè)務(wù)的特征，并考慮當(dāng)前我國(guó)信用擔(dān)保企業(yè)集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)處于起步階段，筆者