2019年公司中層干部述職報告范文

1、2019 2019 年公司中層干部報告范文 年公司中層干部報告范文根據(jù)公司關(guān)于中層干部述職的有關(guān)要求，現(xiàn)就本人2019 年度工作情況述職報告如下：一、履行職責情況 2019 年，我在公司各級領(lǐng)導的精心指導下，在部門全體成員的共同努力下，協(xié)助部門負責人按要求全面完成了集團下達和公司交辦的各項工作。在全年工作中我尤其注重踐行以下幾點：一是以身作則，集團或公司以及部門負責人布置的各項工作都能夠認真努力地去做，爭取出色地完成各項工作任務。二是

2、言傳身教，在日常工作中，雖然個人能力所限，但只要自己掌握的知識與技能，在別人需要幫助時都能夠積極地傳授予他人，以期團隊成員共同進步，完成公司的各項工作任務。三是注意團隊協(xié)作精神，在工作中遇到難以解決的問題時積極向上級領(lǐng)導請教，虛心聽取領(lǐng)導及同事的意見，將身處的團隊作為一個整體，榮辱與共，將團隊整體實力與效用發(fā)揮至最大，使部門能夠保質(zhì)保量地完成公司交辦的各項工作。四是注重提高自身思想道德修養(yǎng)以及理論知識與專業(yè)技能的學習，努力提升自身的職業(yè)

3、素養(yǎng)，端正工作態(tài)度，學分析,提出系統(tǒng)性、前瞻性、操作性較強的意見和建議，為公司領(lǐng)導班子決策提供依據(jù)。但由于自身物流專業(yè)知識有限和沒有一線工作經(jīng)驗等因素制約，未能盡職完成此項職能。二是工作積極主動性有待進一步加強，雖然能夠按時完成公司及部門領(lǐng)導交辦的各項工作任務，但還應進一步將工作鏈條前伸，要能夠積極主動發(fā)掘上級領(lǐng)導還未交辦的任務，并及時提出合理化建議，使部門工作能夠更加有條不紊地進行。三是個人溝通能力與團隊協(xié)作能力要進一步加強。在工作中